劳动争议 （2015）西中民二终字第01394号

2013年6月13日，ＸＸ与被告春发生饭店签订无固定期限劳动合同，约定ＸＸ从事洗消工作，月工资为1150元。关于ＸＸ的上班时间，ＸＸ称其自2013年6月5日开始上班，但春发生饭店予以否认，ＸＸ未提供证据证明该事实，ＸＸ对春发生饭店提交的考勤表无异议，该表显示ＸＸ开始计算考勤的时间为2013年6月14日，故应认定ＸＸ上班时间为2013年6月14日。2013年6月14日至2013年7月5日ＸＸ上班期间的工资春发生饭店已经发放，此后ＸＸ一直未上班，未提供劳动，其主张2013年7月6日至2015年2月28日的生活费无法律依据，依法不予支持。东亚饭店现不再经营，原东亚饭店员工全部到春发生饭店工作，且被告代东亚饭店履行了为ＸＸ安排工作的义务，应视为春发生饭店承继了东亚饭店的相应权利义务。春发生饭店未按照生效民事判决书的时间为ＸＸ安排工作，故应参照《陕西省国有企业富余职工安置规定实施办法》规定的最低工资60%标准由春发生饭店承担ＸＸ2012年4月1日至2013年5月30日的生活费8850元。ＸＸ主张2007年9月至2012年3月的生活费，于法无据，依法不予支持。劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人

2013年6月13日，ＸＸ与被告春发生饭店签订无固定期限劳动合同，约定ＸＸ从事洗消工作，月工资为1150元。关于ＸＸ的上班时间，ＸＸ称其自2013年6月5日开始上班，但春发生饭店予以否认，ＸＸ未提供证据证明该事实，ＸＸ对春发生饭店提交的考勤表无异议，该表显示ＸＸ开始计算考勤的时间为2013年6月14日，故应认定ＸＸ上班时间为2013年6月14日。2013年6月14日至2013年7月5日ＸＸ上班期间的工资春发生饭店已经发放，此后ＸＸ一直未上班，未提供劳动，其主张2013年7月6日至2015年2月28日的生活费无法律依据，依法不予支持。东亚饭店现不再经营，原东亚饭店员工全部到春发生饭店工作，且被告

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第01394号上诉人（原审原告）ＸＸ，无业。上诉人（原审被告）西安饮食股份有限公司春发生饭店。住所地，西安市南院门**号。代表人魏峰，该饭店常务副总经理。委托代理人齐进军，陕西金镝律师事务所律师。上诉人ＸＸ与被上诉人西安饮食股份有限公司春发生饭店（以下简称春发生饭店）劳动争议一案，双方均不服西安市碑林区人民法院（2014）碑民初字第……