劳动争议 （2017）京02民终5137号

双方协商一致解除劳动合同没有法律依据和事实依据。王少博辩称：不同意中联公司的上诉请求，请求二审法院依法维持原判。中联公司向一审法院起诉请求：不支付王少博2013年1月至2014年10月的加班工资16135.90元。诉讼费由王少博承担。王少博向一审法院起诉请求：中联公司支付2011年3月7日至2014年10月的周休日、法定节假日加班工资119313.8元、2013年3月7日至2014年3月6日未签书面劳动合同双倍工资51850元、解除动关系经济补偿金4762.60元、2014年10月26日至2014年12月15日期间工资差额7939.30元。一审法院认定事实：中联公司提供的劳动合同显示，2011年3月10日双方签订有2011年3月10日至2012年12月31日的劳动合同，王少博岗位为试验员，标准工时制，每周六、日休息，月工资1600元或按岗位工资标准，按照工作表现并根据工作任务完成情况给予交通、伙食补助。后双方陆续续签合同至2015年12月31日。王少博对劳动合同及续签书签字的真实性均予认可，表示签字时合同及续签书均为空白。关于入职时间。王少博提供了入职登记表照片打印件一份，该照片显示其

双方协商一致解除劳动合同没有法律依据和事实依据。王少博辩称：不同意中联公司的上诉请求，请求二审法院依法维持原判。中联公司向一审法院起诉请求：不支付王少博2013年1月至2014年10月的加班工资16135.90元。诉讼费由王少博承担。王少博向一审法院起诉请求：中联公司支付2011年3月7日至2014年10月的周休日、法定节假日加班工资119313.8元、2013年3月7日至2014年3月6日未签书面劳动合同双倍工资51850元、解除动关系经济补偿金4762.60元、2014年10月26日至2014年12月15日期间工资差额7939.30元。一审法院认定事实：中联公司提供的劳动合同显示，2011

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终5137号上诉人（原审互为原、被告）：北京中联创电力工程有限公司，住所地北京市西城区四平园9号楼B211室。法定代表人：张生义，总经理。委托诉讼代理人：时汛，北京上泽广霁（舟山）律师事务所律师。被上诉人（原审互为原、被告）：王少博，男，1987年7月14日出生，汉族，无业，住河北省衡水市武邑县龙店乡小王庄村1区**号。委托诉讼代理人：赵……