劳动争议 （2021）皖01民终3934号

双方之间的劳动争议，已经劳动仲裁前置程序处理，本案应对仲裁请求予以审理，对于双方均未提起诉讼的仲裁裁决内容，视为双方认可，故予以确认。双方劳动关系存续期间，张海生存有休息日加班74天、法定节假日加班12天，对此安景物业公司应分别向张海生支付不低于工资的200%的工资报酬、不低于工资的300%的工资报酬，该工资报酬的计发依据应为张海生当月的工资标准。张海生的试用期为2018年7月9日至2018年10月8日，其2018年7月至2018年9月的休息日加班工资应为2832.18元（2800元÷21.75天×11天×200%），2018年10月至2019年9月的休息日加班工资应为17701.15元（3500元÷21.75天×55天×200%），2019年10月至2019年12月的休息日加班工资应为2206.90元（3000元÷21.75天×8天×200%），计22740.23元；2018年9月的法定节假日加班工资应为386.21元（2800元÷21.75天×

双方之间的劳动争议，已经劳动仲裁前置程序处理，本案应对仲裁请求予以审理，对于双方均未提起诉讼的仲裁裁决内容，视为双方认可，故予以确认。双方劳动关系存续期间，张海生存有休息日加班74天、法定节假日加班12天，对此安景物业公司应分别向张海生支付不低于工资的200%的工资报酬、不低于工资的300%的工资报酬，该工资报酬的计发依据应为张海生当月的工资标准。张海生的试用期为2018年7月9日至2018年10月8日，其2018年7月至2018年9月的休息日加班工资应为2832.18元（2800元÷21.75天×11天×200%），2018年10月至2019年9月的休息

安徽省合肥市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖01民终3934号 上诉人（原审原告):安景物业服务集团有限责任公司,住所地安徽省合肥市蜀山区望江西路218号港汇广场B区商业A幢B-2509，统一社会信用代码91340100672648141H。 法定代表人:葛宜山,总经理。 委托诉讼代理人:刘俊生,安徽百协律师事务所律师。 委托诉讼代理人:吕洁,安徽百协律师事务所实习律师。 被上诉人……