劳动争议 （2014）一中民终字第4230号

生效的（2013）一中民终字第14078号判决已经认定刘子豪的月工资为3300元，科印公司在无相反证据的情况下主张刘子豪的月工资为3200元，本院不予采信。2013年2月，刘子豪尚在停工留薪期，科印公司理应足额支付刘子豪该月的工资，但科印公司却无故拖欠，科印公司除应支付刘子豪上述期间的工资差额外，还应支付25%的经济补偿金。科印公司不同意支付25%的经济补偿金的理由并不充足，本院不予采信。刘子豪被确定已达到职工工伤与职业病致残等级标准六级，科印公司应依法向刘子豪支付伤残津贴。双方均确认刘子豪的伤残津贴数额为1925.28元，本院不持异议。依据《北京市工伤保险待遇核定支付办法》规定，伤残津贴应自劳动能力鉴定委员会作出结论的次月起开始支付。北京市海淀区劳动能力鉴定委员会于2013年5月13日对刘子豪作出劳动能力鉴定结论，故科印公司应自2013年6月起开始支付刘子豪的伤残津贴。但是，在2014年3月至5月刘子豪作出劳动能力鉴定结论前的这段期间内，科印公司也应给予刘子豪相应的工资待遇，刘子豪现要求按照伤残津贴的标准支付其该期间的工资待遇，并不高于其应得的待遇，原审法院对此予以支持并无不当。鉴于

生效的（2013）一中民终字第14078号判决已经认定刘子豪的月工资为3300元，科印公司在无相反证据的情况下主张刘子豪的月工资为3200元，本院不予采信。2013年2月，刘子豪尚在停工留薪期，科印公司理应足额支付刘子豪该月的工资，但科印公司却无故拖欠，科印公司除应支付刘子豪上述期间的工资差额外，还应支付25%的经济补偿金。科印公司不同意支付25%的经济补偿金的理由并不充足，本院不予采信。刘子豪被确定已达到职工工伤与职业病致残等级标准六级，科印公司应依法向刘子豪支付伤残津贴。双方均确认刘子豪的伤残津贴数额为1925.28元，本院不持异议。依据《北京市工伤保险待遇核定支付办法》规定，伤残津贴应自

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第4230号上诉人（原审被告）北京科印近代印刷技术有限公司，住所地北京市海淀区翠微路2号院内。法定代表人张忠灵，董事长。委托代理人向霞，北京市君祥律师事务所律师。被上诉人（原审原告）刘子豪，男，1984年11月25日出生。委托代理人刘崎（刘子豪之父），1958年9月1日出生，北京建筑材料科学研究院会计。上诉人北京科印近代印刷技术有限公司……