劳动争议 （2021）粤01民终13292号

本案的争议焦点为：1.奥维斯公司和联合利华公司是否应向林文娟支付2020年1月份、2月份和3月份的工资差额。2.奥维斯公司和联合利华公司是否应向林文娟支付违法解除劳动合同赔偿金。关于2020年1月份工资。林文娟在一审中确认收到该月实发工资4607.76元，但认为奥维斯公司和联合利华公司扣发了2020年1月23日请假1天的工资300元，对此奥维斯公司和联合利华公司表示已按照全勤足额发放了该月工资给林文娟。联合利华公司提供的工资单显示，该月以全勤计算工资给林文娟，并无扣发请假一天的工资。虽然林文娟表示该工资单为联合利华公司单方制作，不予认可，但林丽娟并未提交充分证据证明奥维斯公司和联合利华公司扣发其工资，应承担举证不能的责任，故一审不予支持并无不当，本院予以维持。关于2020年2月份、3月份工资。首先，林文娟、奥维斯公司和联合利华公司在一审中均确认春节后公司于2020年2月10日复工，实行在家办公。奥维斯公司在一审提供的公司员工与林丽娟的微信聊天记录、短信、邮件发送记录等证据显示，2020年2月10日之后，奥维斯公司多次向林文娟发送工作安排，但林文娟没有回应，也没有提供工作反馈记录，奥维斯

本案的争议焦点为：1.奥维斯公司和联合利华公司是否应向林文娟支付2020年1月份、2月份和3月份的工资差额。2.奥维斯公司和联合利华公司是否应向林文娟支付违法解除劳动合同赔偿金。关于2020年1月份工资。林文娟在一审中确认收到该月实发工资4607.76元，但认为奥维斯公司和联合利华公司扣发了2020年1月23日请假1天的工资300元，对此奥维斯公司和联合利华公司表示已按照全勤足额发放了该月工资给林文娟。联合利华公司提供的工资单显示，该月以全勤计算工资给林文娟，并无扣发请假一天的工资。虽然林文娟表示该工资单为联合利华公司单方制作，不予认可，但林丽娟并未提交充分证据证明奥维斯公司和联合利华公司扣发

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终13292号上诉人（原审原告）：林文娟，女，汉族，住广东省英德市。被上诉人（原审被告）：上海奥维思市场营销服务有限公司，住所地上海市青浦区华青南路481-485号1701-05室。法定代表人：蔡华，该公司总经理。委托诉讼代理人：黄小莹，该公司职员。被上诉人（原审被告）：联合利华服务（合肥）有限公司上海分公司，住所地上海市长宁区福泉北路……