劳动争议 （2017）川01民终3531号

本案雪茹花饰公司、祝燕争议焦点为双方是否存在劳动关系。雪茹花饰公司、祝燕于2015年1月19日签订了确认书，确认书中明确了双方系自然人之间的合作，无任何劳动关系，并于2014年9月14日终止合作关系，同时对涉及财物、资料往来进行了处理和安排。祝燕认为该确认协议为受胁迫、欺诈签订，但未提交任何证据加以证明；同时，从祝燕向劳动监察大队投诉以及申请仲裁时间看，祝燕认为双方截至2016年6月仍存在劳动关系，为何在履行劳动合同过程中又与雪茹花饰公司签订确认书确认双方系合作关系，祝燕并未给出合理的理由。此外，祝燕提交的保洁协议、费用报销单、2013年8月、9月劳务费用领取单均发生时间2013年5月、6月、7月、8月、9月期间，即在劳动合同约定起始时间2013年9月30日之前，上述证据仅能证明上述期间祝燕已为雪茹花饰公司提供劳务，雪茹花饰公司向祝燕支付相应的劳务费用。2013年9月30日之后，祝燕提交的其自述以行政经理处理行政事务涉及人员并非雪茹花饰公司公司员工，亦不能证明其在为雪茹花饰公司工作。2013年10月，祝燕代为领取雪茹花饰公司与杨维劳动争议仲裁程序中相应的文书，雪茹花饰公司在该仲裁程序中

本案雪茹花饰公司、祝燕争议焦点为双方是否存在劳动关系。雪茹花饰公司、祝燕于2015年1月19日签订了确认书，确认书中明确了双方系自然人之间的合作，无任何劳动关系，并于2014年9月14日终止合作关系，同时对涉及财物、资料往来进行了处理和安排。祝燕认为该确认协议为受胁迫、欺诈签订，但未提交任何证据加以证明；同时，从祝燕向劳动监察大队投诉以及申请仲裁时间看，祝燕认为双方截至2016年6月仍存在劳动关系，为何在履行劳动合同过程中又与雪茹花饰公司签订确认书确认双方系合作关系，祝燕并未给出合理的理由。此外，祝燕提交的保洁协议、费用报销单、2013年8月、9月劳务费用领取单均发生时间2013年5月、6月、

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终3531号上诉人（原审被告）:祝燕，女，1969年7月18日出生，汉族，住成都市武侯区。委托诉讼代理人：赵旭东，四川时代经纬律师事务所律师。委托诉讼代理人：蔡晓冰，四川时代经纬律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：四川雪茹花饰有限责任公司，住所地：成都市玉林北街2号1-2楼。法定代表人：唐雪茹。上诉人祝燕因与被上诉人四川雪茹花饰有限责……