劳动争议 （2015）黔六中民终字第01191号

本案二审争议焦点为：上诉人与被上诉人是否存在事实劳动关系。本案中，上诉人运输土石方这一劳动虽属于被上诉人所承包工程的组成部分，但上诉人陈述系案外人江XX叫其到江XX组建的临时车队运输土石方，报酬由江XX发放。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”，上诉人无证据证实其受被上诉人劳动规章制度的约束，接受被上诉人的劳动管理，并领取了被上诉人发放的劳动报酬，因此上诉人与被上诉人之间不具备事实劳动关系的法律特征。案外人江XX组建的临时车队承揽的仅是被上诉人所承包工程的土石方运输业务，而土石方运输业务并不属于《中华人民共和国建筑法》第二条“在中华人民共和国境内从事建筑活动，实施对建筑活动的监督管理，应当遵守本法。本法所称建筑活动，是指各类房屋建筑及其附属设施的建造和与其配套的线路、管

本案二审争议焦点为：上诉人与被上诉人是否存在事实劳动关系。本案中，上诉人运输土石方这一劳动虽属于被上诉人所承包工程的组成部分，但上诉人陈述系案外人江XX叫其到江XX组建的临时车队运输土石方，报酬由江XX发放。根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。”，上诉人无证据证实其受被上诉人劳动

贵州省六盘水市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）黔六中民终字第01191号上诉人（原审原告）郭勇。特别授权委托代理人杨文胜，贵州祥紫律师事务所律师。被上诉人（原审被告）重庆市渝万建设集团有限公司，住所地重庆市万州区王牌路398号。法定代表人刘锦云，该公司董事长。特别授权委托代理人张春华，拓新律师事务所律师。上诉人郭勇因与被上诉人重庆市渝万建设集团有限公司（以下简称“渝万公司”）劳动争议一案……