劳动争议 （2017）京02民终12670号

劳动者的合法权益受法律保护。当事人应就自己所主张的事实承担举证责任。没有证据或证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。关于才秀珍的工作岗位是否是人事主管，其工作内容是否主要为签订劳动合同。一品堂公司提交的证据中，双方签订的试用期劳动合同显示，才秀珍的岗位为行政、助理，才秀珍的电话录音内容虽为招聘事宜，但是并未涉及签订劳动合同事项。一品堂公司也未能证明人力资源管理工作岗位职责曾向才秀珍出示或告知过，证人张某的证言内容显示才秀珍在前台工作，且自己正式的劳动合同也不是与才秀珍签订的。QQ记录截图也未能显示才秀珍的工作内容是与员工签订劳动合同。故一品堂公司未能提交充分证据证明自己的主张，故应当承担不利后果，一品堂公司应当向才秀珍支付未签劳动合同二倍工资。才秀珍于2017年7月10日申请的仲裁，故2016年4月28日至2016年7月10日期间未签订合同二倍工资已超过仲裁时效，且才秀珍也未就仲裁裁决结果起诉，故一品堂公司应当向才秀珍支付2016年7月11日至2017年4月6日期间的未签劳动合同二倍工资差额，经计算为35494.25元，与仲裁结果一致。关于2016年度才秀

劳动者的合法权益受法律保护。当事人应就自己所主张的事实承担举证责任。没有证据或证据不足以证明当事人的主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的后果。关于才秀珍的工作岗位是否是人事主管，其工作内容是否主要为签订劳动合同。一品堂公司提交的证据中，双方签订的试用期劳动合同显示，才秀珍的岗位为行政、助理，才秀珍的电话录音内容虽为招聘事宜，但是并未涉及签订劳动合同事项。一品堂公司也未能证明人力资源管理工作岗位职责曾向才秀珍出示或告知过，证人张某的证言内容显示才秀珍在前台工作，且自己正式的劳动合同也不是与才秀珍签订的。QQ记录截图也未能显示才秀珍的工作内容是与员工签订劳动合同。故一品堂公司未能提交充分证据证

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)京02民终12670号上诉人（原审原告）：北京一品堂医药科技有限公司，住所地北京市西城区德胜门外新风街1号512室（德胜园区）。法定代表人张志彬，总经理。委托诉讼代理人：左婷婷，北京市京都律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：才秀珍，女，1975年1月29日出生，住北京市西城区。委托代理人袁华强，北京瑞赢律师事务所律师。上诉人北京一品堂医药科技有……