申请撤销仲裁裁决 （2017）川01民特505号
裁判要旨
根据劳动法律规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。本案中，真旅人公司以许凤娟在试用期内不符合录用条件，就此提交了《入职承诺书》、《岗位职责》、《试用期员工考核表》等证据材料，并在本案审查中新提交了《员工档案》等材料，用以证明许凤娟系处于试用考核阶段而未转正等事实，但上述相应材料并无许凤娟的签字，在《入职承诺书》上虽有许凤娟的签字，但不能就此证明其中所涉及的规章制度等与真旅人公司提交的上述公司管理规定所载明内容一致。而上述《试用期员工考核表》也未显示许凤娟的签字，真旅人公司亦未就此提交与许凤娟曾经约定了试用期不符合录用条件的具体标准。故真旅人公司提供的证据并不能足以证明许凤娟在试用期内不符合录用条件，则该公司以此为由解除双方劳动合同，缺乏事实和法律依据，应当依法支付许凤娟相应经济赔偿金。同时，许凤娟与真旅人公司于2017年4月至6月建立劳动关系期间，分别应当领取2017年4月、5月、6月的工资报酬，其中许凤娟仅在2017年5月足日进行了正常上班，则仲裁裁决以该月许凤娟领取的工资报酬5619.66元
摘要
成都真旅人信息科技有限公司、许凤娟申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院民 事 裁 定 书(2017)川01民特505号申请人：成都真旅人信息科技有限公司，住所地：四川省成都市高新区天府大道北段1700号9栋1单元9楼916号。法定代表人：秦云华，总经理。委托诉讼代理人：申思圆，四川中沛律师事务所律师。被申请人：许凤娟，女，1986年1月28日出生，汉族，住四川省中江县。申请人成都真旅人信息科技有限公司（以下简称真旅人公司）与被申请人许凤娟申请……