申请撤销仲裁裁决 （2018）川01民特374号
裁判要旨
用人单位在试用期解除与劳动者的劳动合同，需要提供有效的证据证明劳动者在试用期间被证明不符合录用条件。在本案中，四川商冠公司为证明钟海鹰在试用期不合格，提交的《试用期员工考核表》系单方制作，并无钟海鹰本人的签字，也无其他证据予以佐证，根据《最高人民法院》第十三条“因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。”之规定，四川商冠公司提交的证据不能证明其主张的案件事实，其应当承担举证不能的法律后果。由于四川商冠公司未能提交有效证据证据证明钟海鹰在试用期不符合录用条件，四川商冠公司解除与钟海鹰之间的劳动合同系违法解除，钟海鹰有权主张四川商冠公司向其支付违法解除劳动合同的赔偿金。 综上所述，四川商冠国际贸易有限公司申请撤销成都市高新技术产业开发区劳动人事争议仲裁委员会作出的成高劳人仲委裁字（2018）第00157号仲裁裁决的理由不能成立，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下： 驳回四川商冠国际贸易有限公司的申请。 申请费400元，由申请人四川商冠国际贸易有限
摘要
四川商冠国际贸易有限公司、钟海鹰申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
四川省成都市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2018)川01民特374号 申请人：四川商冠国际贸易有限公司,住所地：中国（四川）自由贸易试验区成都高新区益州大道北段******。 法定代表人：赵鹏飞，总经理。 委托诉讼代理人：谭德贵，男，系四川商冠国际贸易有限公司工作人员。 委托诉讼代理人：董洪亮，男，系四川商冠国际贸易有限公司工作人员。 被申请人：钟海鹰，男，1970年3月5日出生，汉族,住……