劳动争议 （2013）贵民二终字第213号

本案争议焦点：1、因桂平市公安局未与ＸＸ森签订书面劳动合同，ＸＸ森请求其支付自2010年10月至2012年12月期间共27个月的二倍工资是否已超过仲裁时效，桂平市公安局应否支付二倍工资给ＸＸ森；2、因桂平市公安局没有替ＸＸ森办理参加社会保险，缴纳社会保险费，对此，桂平市公安局应否向ＸＸ森支付社会保险费；3、桂平市公安局应否向ＸＸ森支付工作期间法定节假日加班费；4、本案受理后，ＸＸ森增加诉讼请求：（1）因桂平市公安局解除与ＸＸ森的劳动关系，要求桂平市公安局支付2.5个月工资的经济补偿1950元，（2）要求桂平市公安局支付2012年度年终补贴1200元，（3）要求桂平市公安局补足2012年度最低工资差额360元，对ＸＸ森该三项增加的诉讼请求应否合并审理，应否得到支持。一审法院认为，由于ＸＸ森、桂平市公安局对双方已形成了事实的劳动关系之法律事实无异议，对此，该院予以确认。对于第1个争议焦点。由于ＸＸ森、桂平市公安局没有签订书面劳动合同，根据《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动

本案争议焦点：1、因桂平市公安局未与ＸＸ森签订书面劳动合同，ＸＸ森请求其支付自2010年10月至2012年12月期间共27个月的二倍工资是否已超过仲裁时效，桂平市公安局应否支付二倍工资给ＸＸ森；2、因桂平市公安局没有替ＸＸ森办理参加社会保险，缴纳社会保险费，对此，桂平市公安局应否向ＸＸ森支付社会保险费；3、桂平市公安局应否向ＸＸ森支付工作期间法定节假日加班费；4、本案受理后，ＸＸ森增加诉讼请求：（1）因桂平市公安局解除与ＸＸ森的劳动关系，要求桂平市公安局支付2.5个月工资的经济补偿1950元，（2）要求桂平市公安局支付2012年度年终补贴1200元，（3）要求桂平市公安局补足2012年度最低工

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）贵民二终字第213号上诉人（一审原告）ＸＸ森，男，住桂平市糖厂××区××号。被上诉人（一审被告）桂平市公安局，住所地桂平市人民中路××号。法定代表人方德贵。委托代理人甘洵。委托代理人杨仕文。上诉人ＸＸ森因与被上诉人桂平市公安局劳动争议一案，不服桂平市人民法院（2013）浔民初字第1565号民事判决，向本院提起上诉。本院于2013年11月……