劳动争议 （2015）三中民终字第10811号

鉴于：1.路婷婷于2014年11月27日以江苏硕德公司未缴社会保险、拖欠工资、未签动合同为由申请仲裁后，江苏硕德公司方于2014年11月28日以旷工为由作出解除劳动关系通知书；2.江苏硕德公司认可其未支付路婷婷2014年10月份工资，未与路婷婷签订劳动合同；3.路婷婷于2013年3月5日入职硕德公司，涉案争议发生时路婷婷在江苏硕德公司工作不足2年，一审认定江苏硕德公司应支付路婷婷2个月工资作为解除劳动关系经济补偿金并无不当，本院予以确认。江苏硕德公司关于因路婷婷无故旷工，其系依法解除与路婷婷的劳动关系，故江苏硕德公司无需支付路婷婷解除劳动关系经济补偿金的上诉意见，于法无据，本院不予采信。综上，一审法院判决认定事实清楚，适用法律正确，处理结果并无不当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审件受理费5元，由江苏硕德电力技术有限公司负担（已交纳）；二审案件受理费10元，由江苏硕德电力技术有限公司负担（已交纳）。本判决为终审判决。审　判　长　　魏志斌代理审判员　　常洪雷代理审判员　　王　奔二〇一五年九月八日书　记　员　　

鉴于：1.路婷婷于2014年11月27日以江苏硕德公司未缴社会保险、拖欠工资、未签动合同为由申请仲裁后，江苏硕德公司方于2014年11月28日以旷工为由作出解除劳动关系通知书；2.江苏硕德公司认可其未支付路婷婷2014年10月份工资，未与路婷婷签订劳动合同；3.路婷婷于2013年3月5日入职硕德公司，涉案争议发生时路婷婷在江苏硕德公司工作不足2年，一审认定江苏硕德公司应支付路婷婷2个月工资作为解除劳动关系经济补偿金并无不当，本院予以确认。江苏硕德公司关于因路婷婷无故旷工，其系依法解除与路婷婷的劳动关系，故江苏硕德公司无需支付路婷婷解除劳动关系经济补偿金的上诉意见，于法无据，本院不予采信。综上，

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第10811号上诉人（原审原告）江苏硕德电力技术有限公司，住所地南京浦口经济开发区三桥园区虎桥东路8号。法定代表人卜桦，董事长。委托代理人李玉彦，男，1964年11月3日出生。被上诉人（原审被告）路婷婷，女，1983年5月26日出生。上诉人江苏硕德电力技术有限公司（以下简称江苏硕德公司）因与被上诉人路婷婷劳动争议一案，不服北京市朝阳区人……