劳动争议 （2016）闽01民终3327号

双方订有劳动合同，双方有权就解除劳动合同达成有关协议。本案中，双方签订的《协商解除劳动合同协议》是双方真实意思表示，合法有效，双方均应全面依约履行。隆德公司未按该协议约定向游榕支付解除劳动合同补偿金，现其诉请无需支付该补偿金，无事实与法律依据，故一审法院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款规定，判决：一、福建隆德集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告游榕经济补偿金54000元；二、驳回福建隆德集团有限公司的诉讼请求。如福建隆德集团有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案诉讼费10元，适用简易程序减半收取5元，由福建隆德集团有限公司承担。二审中，当事人没有提交新证据。本院认定事实与一审法院认定事实一致。本院认为，双方签订《协商解除劳动合同协议》约定隆德公司2015年5月31日履行支付解除劳动合同的补偿54000元义务。该约定是双方真实意思表示，合法有效，隆德公司应当依约履行前述付款义务。但是隆德公司至今未依约履行。隆德公司诉请

双方订有劳动合同，双方有权就解除劳动合同达成有关协议。本案中，双方签订的《协商解除劳动合同协议》是双方真实意思表示，合法有效，双方均应全面依约履行。隆德公司未按该协议约定向游榕支付解除劳动合同补偿金，现其诉请无需支付该补偿金，无事实与法律依据，故一审法院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十条第一款规定，判决：一、福建隆德集团有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告游榕经济补偿金54000元；二、驳回福建隆德集团有限公司的诉讼请求。如福建隆德集团有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽01民终3327号上诉人（原审原告）：福建隆德集团有限公司，住所地福建省福州市鼓楼区五四路158号环球广场27层。法定代表人：林志进，该公司董事长。委托诉讼代理人：许芳紊，福建瑞权律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：游榕，女，1975年1月25日出生，汉族，住福建省福州市鼓楼区。上诉人福建隆德集团有限公司（以下简称隆德公司）因与被上诉人游榕……