劳动争议 （2017）川07民终1327号

本案的争议焦点为原告中城建设公司是否应当支付被告龚云全的工伤保险待遇。绵阳市涪城区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决原、被告之间存在劳动关系，并向原、被告送达了该裁决书，双方均未向人民法院提起诉讼，该裁决书已经生效。被告龚云全之伤经绵阳市劳动能力鉴定委员会认定为工伤捌级，而原告中城建设公司亦未依法申请行政复议或提起行政诉讼，故该工伤认定裁决书已经生效。由于原告中城建设公司未为被告购买工伤保险，被告龚云全的工伤保险待遇依法应由原告中城建设公司支付。被告向原告送达《解除劳动关系通知书》，应视为双方已终止了劳动关系。庭审中，被告要求增加住院医疗费、门诊费、伙食补助费、护理费、停工留薪待遇的诉讼请求，该请求符合《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条：“人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁”的规定，一审法院予以支持。由于双方均未提供证据证明被告在原告单位的工资数额，故被告的月工资标准应依照绵阳市2014年同种行业的标准来计算。原告为自然

本案的争议焦点为原告中城建设公司是否应当支付被告龚云全的工伤保险待遇。绵阳市涪城区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决原、被告之间存在劳动关系，并向原、被告送达了该裁决书，双方均未向人民法院提起诉讼，该裁决书已经生效。被告龚云全之伤经绵阳市劳动能力鉴定委员会认定为工伤捌级，而原告中城建设公司亦未依法申请行政复议或提起行政诉讼，故该工伤认定裁决书已经生效。由于原告中城建设公司未为被告购买工伤保险，被告龚云全的工伤保险待遇依法应由原告中城建设公司支付。被告向原告送达《解除劳动关系通知书》，应视为双方已终止了劳动关系。庭审中，被告要求增加住院医疗费、门诊费、伙食补助费、护理费、停工留薪待遇的诉讼请

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川07民终1327号上诉人（原审原告）：福建省中城建设工程有限公司，住所地：福建省惠安县东桥镇政府二楼。法定代表人：黄建伙，该公司总经理。委托诉讼代理人：李新明，四川诺瑞特律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：龚云全，男，生于1973年9月15日，住四川省中江县。委托诉讼代理人：冉杰，绵阳市涪城区涪城法律服务所法律工作者。上诉人福建省中城建设工……