劳动争议 （2017）辽14民终787号

被告与原告存在劳动关系，被告上班途中发生交通事故，经葫芦岛市人力资源和社会保障局认定为工伤，经葫芦岛市劳动鉴定委员会办公室评定为伤残三级，应享受工伤保险待遇，原告应予赔偿。原告认为被告月工资为2400元，未向法院提供充分确实的证据，该主张无法支持，原、被告双方其余事项无争议，予以确认。原告在第三人处投保了“安全生产责任保险”，被告作为原告的工作人员，在保险期间内发生交通意外事故造成其人身损害，依约有获取保险利益的权利。关于第三人主张被保险人的损失在由相同保障的其他保险项下也能够获得赔偿，则本保险人按照本保险合同的赔偿限额与其他保险合同及本保险合同的赔偿限额总和的比例承担赔偿责任的问题，被告交通事故后依据《中华人民共和国侵权责任法》得到责任方的保险赔偿，而原告在第三人处投保的安全生产责任保险第二十八条约定“发生本保险责任范围内的生产安全事故，造成被保险人雇员人身伤亡的，对被保险人依法应承担的经济赔偿责任，对每人的赔偿金额保险人在本保险单约定的赔偿限额内，依下列方式进行赔偿：（二）残疾赔偿金：根据国家发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006），按照工伤伤残赔

被告与原告存在劳动关系，被告上班途中发生交通事故，经葫芦岛市人力资源和社会保障局认定为工伤，经葫芦岛市劳动鉴定委员会办公室评定为伤残三级，应享受工伤保险待遇，原告应予赔偿。原告认为被告月工资为2400元，未向法院提供充分确实的证据，该主张无法支持，原、被告双方其余事项无争议，予以确认。原告在第三人处投保了“安全生产责任保险”，被告作为原告的工作人员，在保险期间内发生交通意外事故造成其人身损害，依约有获取保险利益的权利。关于第三人主张被保险人的损失在由相同保障的其他保险项下也能够获得赔偿，则本保险人按照本保险合同的赔偿限额与其他保险合同及本保险合同的赔偿限额总和的比例承担赔偿责任的问题，被告交通

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽14民终787号上诉人（原审第三人）：中华联合财产保险股份有限公司沈阳中心支公司。被上诉人（原审原告）：葫芦岛鑫海矿业有限公司。被上诉人（原审被告）：石胜伟。上诉人中华联合财产保险股份有限公司沈阳中心支公司（以下简称联合保险公司）因与被上诉人葫芦岛鑫海矿业有限公司（以下简称鑫海矿业）、石胜伟劳动争议纠纷一案，不服葫芦岛市南票区人民法院（20……