劳动争议 （2017）吉05民终295号

孙波与通化钢铁股份有限公司之间的劳动关系已经解除。理由是孙波根据劳资人员的建议主动违纪旷工，虽并非主观故意，是基于对解除劳动关系是否可以领取经济补偿金、失业金存在重大误解，但孙波在其后又向通化市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与通化钢铁股份有限公司的劳动关系，由通化钢铁股份有限公司支付经济补偿金和赔偿金。可见孙波主观有解除劳动合同的意愿，且双方解除劳动合同后，孙波即开始每月领取失业金。后孙波又起诉要求通化钢铁股份有限公司支付经济补偿金和赔偿金均是基于解除劳动合同前提而主张的，且孙波要求通化钢铁股份有限公司支付经济补偿金的主张已被通化市中级人民法院（2016）吉05民终871号民事判决所支持，该判决已生效，孙波亦没有对该生效判决提出再审申请。故孙波请求撤销开除处理决定，与通化钢铁股份有限公司恢复劳动关系，与其之前主张要求与通化钢铁股份有限公司解除劳动关系并支付经济补偿金和赔偿金相互矛盾。该项主张与已生效的判决亦矛盾。根据最高人民法院《关于适用的解释》第二百四十七条：“当事人就已经提起诉讼的事项在诉讼过程中或者裁判生效后再次起诉，同时符合下列条件的，构成重复起诉：（一）后诉与前诉的

孙波与通化钢铁股份有限公司之间的劳动关系已经解除。理由是孙波根据劳资人员的建议主动违纪旷工，虽并非主观故意，是基于对解除劳动关系是否可以领取经济补偿金、失业金存在重大误解，但孙波在其后又向通化市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除与通化钢铁股份有限公司的劳动关系，由通化钢铁股份有限公司支付经济补偿金和赔偿金。可见孙波主观有解除劳动合同的意愿，且双方解除劳动合同后，孙波即开始每月领取失业金。后孙波又起诉要求通化钢铁股份有限公司支付经济补偿金和赔偿金均是基于解除劳动合同前提而主张的，且孙波要求通化钢铁股份有限公司支付经济补偿金的主张已被通化市中级人民法院（2016）吉05民终871号民事判决所

吉林省通化市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）吉05民终295号上诉人：孙波，现住吉林省通化市。被上诉人：通化钢铁股份有限公司，住所：吉林省通化市二道江区东胜路255号。法定代表人：张德慧，董事长。上诉人孙波因与被上诉人通化钢铁股份有限公司劳动争议一案，不服吉林省通化市二道江区人民法院（2016）吉0503民初125号民事裁定，向本院提起上诉。本院于2017年1月18日立案后，依法组成合议……