申请撤销仲裁裁决 （2018）川09民特2号
裁判要旨
根据双方当事人的诉、辩主张，本案的争议焦点是遂宁市劳动人事争议仲裁委员会是否存在适用法律法规确有错误的情形。2017年7月，因申请人与遂宁市东城绿洲小区物业服务合同到期，申请人与被申请人劳动合同终止。虽然申请人主张是被申请人主动提出解除劳动合同而非双方协商一致解除劳动合同，被申请人不应得到解除劳动合同的经济补偿金及享受失业保险待遇，但在本案审理中，申请人并未提交证据证明被申请人系主动提出解除劳动合同，因此遂宁市劳动人事争议仲裁委员会适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的……”及《四川省失业保险条例》第十七条：“具备下列条件的失业人员，可以享受失业保险待遇：……（二）非本人意愿中断就业……”之规定，裁决申请人向被申请人支付经济补偿金及失业保险金于法有据。综上所述，申请人遂宁市紫薇物业服务有限公司未提交证据证明遂宁市劳动人事争
摘要
遂宁市紫薇物业服务有限公司、唐克忠申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
四川省遂宁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）川09民特2号申请人：遂宁市紫薇物业服务有限公司，住所地遂宁市中路525号东楼二单元14号，统一社会信用代码91510903797880614J。法定代表人：向阳,该公司董事长。委托诉讼代理人（特别授权）：汪春兰，四川弘维律师事务所律师。委托诉讼代理人：方利，四川弘维律师事务所律师。被申请人：唐克忠，男，1958年6月17日出生，汉族，住四川省……