申请撤销仲裁裁决 （2018）川09民特1号
裁判要旨
根据双方当事人的诉、辩主张，本案的争议焦点是遂宁市劳动人事争议仲裁委员会是否存在适用法律法规确有错误的情形。一方面，2015年9月，申请人遂宁市紫薇物业服务有限公司招用被申请人杨红梅并安排其在遂宁市东城绿洲小区从事物业服务工作，至今未签订书面劳动合同。虽然申请人主张是被申请人一直拒签书面劳动合同，但未提交证据予以证明，应承担举证不能的不利后果，因此遂宁市劳动人事争议仲裁委员会适用《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”之规定，裁决申请人向被申请人支付2016年8月的二倍工资差额部分正确。另一方面，2017年7月，被申请人与遂宁市东城绿洲小区物业服务合同到期，双方就变更劳动合同相关事项未能协商一致而解除劳动合同。虽申请人主张是被申请人主动提出解除劳动合同而非双方协商一致解除劳动合同，被申请人不应得到解除劳动合同的经济补偿金及享
摘要
遂宁市紫薇物业服务有限公司、杨红梅申请撤销仲裁裁决特别程序民事裁定书 申请撤销仲裁裁决
正文（节选）
四川省遂宁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）川09民特1号申请人：遂宁市紫薇物业服务有限公司，住所地遂宁市中路525号东楼二单元14号，统一社会信用代码91510903797880614J。法定代表人：向阳，该公司董事长。委托诉讼代理人（特别授权）：汪春兰，四川弘维律师事务所律师。委托诉讼代理人：方利，四川弘维律师事务所律师。被申请人：杨红梅，女，1989年5月25日出生，汉族，住遂宁市……