劳动争议 (2014)沈中民五终字第1017号

案号
(2014)沈中民五终字第1017号
法院
辽宁省沈阳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
辽宁省沈阳市
裁判日期
2014-05-16

裁判要旨

职工采暖费由单位承担是国家和地方政府政策赋与企业的义务,也是职工应当享有的福利待遇。《沈阳市城市供暖管理办法》第二十条规定“已实行分户供暖的由职工所在单位将采暖费发给职工,职工向供暖企业交费,或职工垫付,职工所在单位按职工住房控制标准内实际面积予以报销。”《辽宁省城市供热管理办法》第二十五条规定“个人热用户有工作单位的,由单位或者工资管理部门将采暖费补贴纳入职工工资”。王宪芝系沈阳市塑料板材厂单位退休职工,王宪芝没有在工资中享受采暖费补贴,王宪芝交纳了采暖费,按上述《沈阳市城市供暖管理办法》的相关规定系垫付行为,其与沈阳市塑料板材厂之间因此形成债权债务法律关系。现王宪芝要求沈阳市塑料板材厂按政府规定给其报销采暖费,理由正当,应予支持。王宪芝要求沈阳市塑料板材厂承担精神伤害费、与本案有关的其他费用,但未提供相应的证据证明,对此法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条的规定,判决:一、沈阳市塑料板材厂于判决书生效后十五日内给付王宪芝2013年至2014年度的采暖费1514元;二、驳回王宪芝、沈阳市塑料板材厂其他诉讼请求。案件受理费10元,减半收取5元,由沈阳市塑料板

摘要

职工采暖费由单位承担是国家和地方政府政策赋与企业的义务,也是职工应当享有的福利待遇。《沈阳市城市供暖管理办法》第二十条规定“已实行分户供暖的由职工所在单位将采暖费发给职工,职工向供暖企业交费,或职工垫付,职工所在单位按职工住房控制标准内实际面积予以报销。”《辽宁省城市供热管理办法》第二十五条规定“个人热用户有工作单位的,由单位或者工资管理部门将采暖费补贴纳入职工工资”。王宪芝系沈阳市塑料板材厂单位退休职工,王宪芝没有在工资中享受采暖费补贴,王宪芝交纳了采暖费,按上述《沈阳市城市供暖管理办法》的相关规定系垫付行为,其与沈阳市塑料板材厂之间因此形成债权债务法律关系。现王宪芝要求沈阳市塑料板材厂按政

正文(节选)

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2014)沈中民五终字第1017号上诉人(原审被告):沈阳市塑料板材厂,住所地:沈阳市铁西区。投资人:赵鸿元,该厂厂长。委托代理人:袁媛,女,汉族,1966年4月1日出生,该厂职工,住沈阳市铁西区。委托代理人:刘庆丰,男,1987年2月7日出生,汉族,该厂职工,住沈阳市和平区。被上诉人(原审原告):王宪芝,女,汉族,1936年8月17日出生,沈阳塑料板材……