劳动争议 （2016）辽04民终1219号

劳动者的合法权益应当依法予以保护。本案原告王立军的父亲王绍奎于2015年6月到被告单位工作，双方虽未签订劳动合同，但建立事实劳动关系。原告主张按照用工约定支付工资的诉讼请求未超出法律规定，且被告亦未予否认，本院予以支持；关于原告主张被告支付丧葬费，被抚养人生活费等一节，职工因工死亡，其近亲属按照法律规定主张工伤保险待遇应以社会保险行政部门作出工伤认定的决定为前置程序，故本院不予处理。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：一、被告抚顺黑又亮炭黑有限公司于本判决生效之日起十日内向原告王立军、马淑环支付2015年6月1日至2015年7月9日期间工资款4400元；二、驳回原告王立军、马淑环其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，被告抚顺黑又亮炭黑有限公司负担。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为：本案中上诉人王立军、马淑环上诉主张仅为请求被上诉人抚顺黑又亮

劳动者的合法权益应当依法予以保护。本案原告王立军的父亲王绍奎于2015年6月到被告单位工作，双方虽未签订劳动合同，但建立事实劳动关系。原告主张按照用工约定支付工资的诉讼请求未超出法律规定，且被告亦未予否认，本院予以支持；关于原告主张被告支付丧葬费，被抚养人生活费等一节，职工因工死亡，其近亲属按照法律规定主张工伤保险待遇应以社会保险行政部门作出工伤认定的决定为前置程序，故本院不予处理。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条之规定，判决：一、被告抚顺黑又亮炭黑有限公司于本判决生效之日起十日内向原告王立军、马淑环支付2015年6月1日至2015年7

辽宁省抚顺市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）辽04民终1219号上诉人（原审原告）:王立军，男，1986年8月1日出生，汉族，农民，住抚顺县章党乡。上诉人（原审原告）:马淑环，女，1961年3月29日出生，汉族，农民，住抚顺县章党乡。二上诉人委托诉讼代理人：张秀莹，抚顺市顺城区君赢法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：抚顺黑又亮炭黑有限公司，住所地抚顺县章党镇。法定代表人：许建军，……