劳务合同纠纷 （2015）牡民终字第78号

经本院核实，被上诉人城市人家给谈豫兵、杨菊林的款项不是支付工资，是被上诉人为维护企业形象，同情弱者而给付的，对该证据所证明的问题不予采信。证据二、书证及物证。书证是被上诉人在施工现场安全生产的告知，文明施工的告示；物证是工作服，是被上诉人发给上诉人施工中所必须穿着的工作服。证明上诉人修艳苹在施工现场必须遵守被上诉人的规章制度，必须着装，否则处以罚款，由此证明上诉人与被上诉人在施工过程中形成了以完成一定工作任务为期限的事实劳动关系。被上诉人城市人家质证认为，首先这是我们对承揽人的要求，我们对他们下面这些人没有要求。工作服是我方制作提供给承揽人，这是我们对承揽人的要求，我们处罚的都是承揽人。本院认为，该证据是对施工人员的一种约束，不能证明上诉人修艳苹与被上诉人城市人家存在劳动关系的事实，对该证据所证明的问题不予采信。证据三，被上诉人城市人家在施工现场出示的公示板，上面写明了城市人家管理制度。下面内容包括城市人家管理人员，包括项目经理孙会宾，管理人员、工作人员，木工、瓦工等，明确写的是城市人家工作人员，这份证据在一审时已经向法庭提交，一审法院没有明确的答复。被上诉人城市人家质证认为，有异议，

经本院核实，被上诉人城市人家给谈豫兵、杨菊林的款项不是支付工资，是被上诉人为维护企业形象，同情弱者而给付的，对该证据所证明的问题不予采信。证据二、书证及物证。书证是被上诉人在施工现场安全生产的告知，文明施工的告示；物证是工作服，是被上诉人发给上诉人施工中所必须穿着的工作服。证明上诉人修艳苹在施工现场必须遵守被上诉人的规章制度，必须着装，否则处以罚款，由此证明上诉人与被上诉人在施工过程中形成了以完成一定工作任务为期限的事实劳动关系。被上诉人城市人家质证认为，首先这是我们对承揽人的要求，我们对他们下面这些人没有要求。工作服是我方制作提供给承揽人，这是我们对承揽人的要求，我们处罚的都是承揽人。本院认

黑龙江省牡丹江市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）牡民终字第78号上诉人（原审原告）修艳苹。被上诉人（原审被告）牡丹江市城市人家装饰公司。上诉人修艳苹因与被上诉人牡丹江城市人家装饰有限公司（以下简称城市人家）劳务合同纠纷一案，不服黑龙江省牡丹江市西安区人民法院（2014）牡西民重字第474号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年12月29日受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案，上……