劳动争议 （2016）新01民终4165号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。刘某某自2006年10月退休时起，至2016年5月12日才向乌鲁木齐市劳动仲裁委员会申请仲裁，已经经过法律规定的60日仲裁时效期间，故对刘某某诉请均不予支持。一审法院判决：驳回刘某某的诉讼请求。二审期间，双方当事人未提交新证据。经本院审理查明事实与一审法院认定事实相一致。本院认为，刘某某系建机厂的职工，2001年6月，其与建机厂签订《离岗退养协议书》，2006年其从建机厂退休系双方不争之事实，现刘某某在无任何证据证明其与商贸城存在劳动关系的情况下，要求商贸城补发其2001年调整工资691.7元，2003年调整工资1480.7元，2005年调整工资2410.7元；并提供《新建集团办（2002）16号文》实际没有实施的有效证据和2001年、2003年、2005年实施细则无事实及法律依据，对其上诉请求，本院不予支持。一审判决判由欠妥，本院应予纠正。综上，一审判决认定事实清楚，判决结果正确，本院应予维持。依照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事
摘要
《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。刘某某自2006年10月退休时起，至2016年5月12日才向乌鲁木齐市劳动仲裁委员会申请仲裁，已经经过法律规定的60日仲裁时效期间，故对刘某某诉请均不予支持。一审法院判决：驳回刘某某的诉讼请求。二审期间，双方当事人未提交新证据。经本院审理查明事实与一审法院认定事实相一致。本院认为，刘某某系建机厂的职工，2001年6月，其与建机厂签订《离岗退养协议书》，2006年其从建机厂退休系双方不争之事实，现刘某某在无任何证据证明其与商贸城存在劳动关系的情况下，要
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终4165号上诉人(原审原告)刘某某，男，1946年11月15日出生，汉族，退休职工，住乌鲁木齐市沙依巴克区。委托诉讼代理人：芦中东，新疆渭疆律师事务所律师。委托诉讼代理人：田晨曦，新疆渭疆律师事务所实习律师。被上诉人(原审被告)：新疆国际商贸城有限责任公司。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区。法定代表人：白洁，新疆国际商贸城有……