劳动争议 （2016）豫11民终1317号

周向东从1995年7月20日起在河南双汇投资发展股份有限公司工作，双方于2008年10月31日签订了无固定期限劳动合同，庭审中双方对劳动关系存在的事实均予以认可，应当予以确认。双方签订的《劳动合同书》第二条第五款约定：“劳动者的工作地点应服从用人单位工作需要进行调整”，本案河南双汇投资发展股份有限公司因生产经营需要，对食品分厂的部分员工工作地点进行了调整，周向东的工作地点也由食品分厂调整至肉制品分厂，调整后工作岗位没有变化，职工工龄、薪酬福利与劳动合同期限均没有变化，调整后的工作地点仍在市区，本案河南双汇投资发展股份有限公司根据企业生产经营需要对周向东的工作地点进行调整的行为，未超出企业对用工人员岗位进行调整的充分的合理性，周向东应当服从河南双汇投资发展股份有限公司对其工作地点进行的调整。2015年12月1日，河南双汇投资发展股份有限公司给包括周向东在内的部分员工召开了座谈会，同时下发通知，告知周向东的工作地点由食品分厂调整至肉制品分厂，要求周向东于2015年12月3日到肉制品分厂报到，但周向东因对岗位调整不满意，一直未到肉制品分厂报到上班，也未到原岗位食品分厂上班，周向东的行为已经构

周向东从1995年7月20日起在河南双汇投资发展股份有限公司工作，双方于2008年10月31日签订了无固定期限劳动合同，庭审中双方对劳动关系存在的事实均予以认可，应当予以确认。双方签订的《劳动合同书》第二条第五款约定：“劳动者的工作地点应服从用人单位工作需要进行调整”，本案河南双汇投资发展股份有限公司因生产经营需要，对食品分厂的部分员工工作地点进行了调整，周向东的工作地点也由食品分厂调整至肉制品分厂，调整后工作岗位没有变化，职工工龄、薪酬福利与劳动合同期限均没有变化，调整后的工作地点仍在市区，本案河南双汇投资发展股份有限公司根据企业生产经营需要对周向东的工作地点进行调整的行为，未超出企业对用工

河南省漯河市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫11民终1317号上诉人（原审原告）：周向东，男，汉族，1971年11月10日出生。委托代理人：魏玉瑾，漯河市召陵区法律援助中心律师。委托代理人：谢有志，漯河市召陵区法律援助中心律师。被上诉人（原审被告）：河南双汇投资发展股份有限公司。法定代表人：万隆，该公司董事长。委托代理人：梁卫丽，该公司员工。委托代理人：朱佳敏，该公司员工。上诉人周向东……