劳动争议 （2021）豫01民终5378号

《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。根据上述法律、法规的规定,征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责,带有行政管理属性，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。因此,原告要求被告补交养老、失业及工伤保险的诉请不予处理，原告可寻求其他适当途径主张该部分权利。关于靳建设、郭庆卫的劳动合同的期限问题，虽然原、被告双方没有提供双方续签的劳动合同，但是靳建设、郭庆卫称与恒业公司续签了劳动合同，恒业公司并没有予以否认，只是称没有找到续签的合同，是否续签合同不清楚，并且靳建设、郭庆卫接到恒业公司通知在2017年的7月、8月、9月回公司上班了三个月，之后恒业公司又通知放假，证明靳建设、郭庆卫与恒业公司继续存在事实上的劳动关系。因此，一审法院对原告靳建设、郭庆卫所称的2017年又与恒业公司续

《中华人民共和国劳动法》第一百条规定,用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定,用人单位未足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定,缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。根据上述法律、法规的规定,征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责,带有行政管理属性，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。因此,原告要求被告补交养老、失业及工伤保险的诉请不予处理，原告可寻求其他适当途径主张该部分权利。关于靳建设、郭庆卫的劳动合

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫01民终5378号上诉人(原审被告)：新密市恒业有限公司，住所地新密市曲梁镇窦沟村。统一社会信用代码9141018374740701XR。法定代表人：卢江，董事长。委托诉讼代理人：毕排起，男，1987年4月2日出生，汉族，住河南省兰考县，系该公司员工。被上诉人（原审原告）：王会超，男，1976年8月6日出生，汉族，住河南省新密市。被上诉人（原……