劳动争议 （2013）一中民终字第9885号

华夏中心和王占香符合法律规定的劳动关系的主体资格，王占香从事华夏中心安排的有报酬的劳动，接受华夏中心的劳动管理，王占香提供的劳动是华夏中心工作的组成部分，因此，法院认定华夏中心与王占香之间具有劳动关系。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的强制性法定义务。华夏中心主张其自2010年5月起每月向王占香支付了社会保险补偿200元，但其提交的《薪资表》上并未显示其所支付的补助工资中的项目为社会保险补偿，王×的证言亦不能证明华夏中心实际向王占香支付了社会保险补偿，华夏中心也未提交证据证明其向王占香说明了补偿社会保险损失事宜，因此，华夏中心提交的证据不能证明其主张，故法院对华夏中心的该主张不予采信。华夏中心和王占香之间具有劳动关系，华夏中心却未为王占香缴纳社会保险，王占香为农业户口，故华夏中心应向王占香支付2007年4月至2011年6月30日期间的养老保险待遇及失业保险一次性生活补助费共计10086元。王占香对仲裁裁决结果认可，对此法院不持异议。故此，对于华夏中心要求不予支付王占香2007年3月至2011年6月30日期间的养老保险待遇及失业保险一次性生活补助费6058.6元的请求，其合理的部分，法院予

华夏中心和王占香符合法律规定的劳动关系的主体资格，王占香从事华夏中心安排的有报酬的劳动，接受华夏中心的劳动管理，王占香提供的劳动是华夏中心工作的组成部分，因此，法院认定华夏中心与王占香之间具有劳动关系。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的强制性法定义务。华夏中心主张其自2010年5月起每月向王占香支付了社会保险补偿200元，但其提交的《薪资表》上并未显示其所支付的补助工资中的项目为社会保险补偿，王×的证言亦不能证明华夏中心实际向王占香支付了社会保险补偿，华夏中心也未提交证据证明其向王占香说明了补偿社会保险损失事宜，因此，华夏中心提交的证据不能证明其主张，故法院对华夏中心的该主张不予采信。华夏中心和

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2013）一中民终字第9885号上诉人（原审原告）北京华夏兴奥东方民间艺术博览中心，住所地北京市昌平区南口镇辛力庄村北。法定代表人田立华，董事长。委托代理人张竞，北京张竞律师事务所律师。委托代理人于淑新，北京张竞律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王占香，女，1965年12月27日出生。上诉人北京华夏兴奥东方民间艺术博览中心（以下简称华夏中心）与被上诉人王……