劳动争议 （2017）粤03民终8145号

张小峰与德美公司之间的劳动合同合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。关于张小峰请求的未签劳动合同的二倍工资，张小峰主张，双方的最后一份劳动合同的期限是2014年8月至2015年8月，之后未签劳动合同，因此，德美公司应向其支付二倍工资。德美公司则主张，双方只签订了一份劳动合同，起始时间为2011年11月4日，该劳动合同没有填写终止日期。根据证据规则，张小峰应对其主张提交相应的证据证明。因张小峰未能就其主张的期限为2014年8月至2015年8月的劳动合同提交相应的证据，故本院对德美公司的主张予以采信，认为双方只签订了一份劳动合同。因双方签订的劳动合同没有填写终止日期，没有确定终止的时间，故本院对张小峰主张的2015年1月至2016年7月19期间未签劳动合同的二倍工资38570元不予支持。关于张小峰请求的2011年10月至2016年7月期间的加班工资，根据张小峰签名的休息签名表，张小峰在2016年3月15日以后没有加班，故本院对张小峰主张的2016年3月15日以后的加班工资不予支持。2016年3月14日以前，张小峰主张，其每天上班，没有休息，德美公司则主张，张小峰没有加班。德美公司提交了2

张小峰与德美公司之间的劳动合同合法有效，应受劳动法律法规的保护和约束。关于张小峰请求的未签劳动合同的二倍工资，张小峰主张，双方的最后一份劳动合同的期限是2014年8月至2015年8月，之后未签劳动合同，因此，德美公司应向其支付二倍工资。德美公司则主张，双方只签订了一份劳动合同，起始时间为2011年11月4日，该劳动合同没有填写终止日期。根据证据规则，张小峰应对其主张提交相应的证据证明。因张小峰未能就其主张的期限为2014年8月至2015年8月的劳动合同提交相应的证据，故本院对德美公司的主张予以采信，认为双方只签订了一份劳动合同。因双方签订的劳动合同没有填写终止日期，没有确定终止的时间，故本院对

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤03民终8145号上诉人（原审原告）：张小峰。委托诉讼代理人：屈文静，广东万诺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市德美物业管理有限公司禾田世居管理处，住所地：深圳市龙岗区。法定代表人：杜登平。被上诉人（原审被告）：深圳市德美物业管理有限公司，住所地：深圳市龙岗区。法定代表人：杜登平。上列两被上诉人的共同委托诉讼代理人：刘明。上诉人张小……