劳动争议 （2015）烟民一终字第385号

部分法院综合所有的证据材料认为于树晶在烟台和俊制盖有限公司从事有报酬的劳动。原审法院依据双方当事人的当庭陈述等证据，认定以上事实。原审法院认为，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，即（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。被告于树晶主张其与原告和俊制盖公司自2012年2月14日至2012年2月16日期间存在劳动关系，提交（2014）牟民重字第3号民事判决书予以佐证，并要求引用（2014）牟民重字第3号案件中的证据材料。原告烟台和俊制盖有限公司虽对（2014）牟民重字第3号案件中的证据材料不予认可，但未提供证据予以反驳。根据和俊制盖公司提交的证据及（2014）牟民重字第3号案件证据材料，可以证实于树晶与和俊制盖公司之间的关系符合法律规定的劳动关系成立的情形。和俊制盖公司要求确认其与于树晶自2012年2月14日至2012年2月16日期间不存在劳动关系，于法无据，依法不予支持。综上，

部分法院综合所有的证据材料认为于树晶在烟台和俊制盖有限公司从事有报酬的劳动。原审法院依据双方当事人的当庭陈述等证据，认定以上事实。原审法院认为，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立，即（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。被告于树晶主张其与原告和俊制盖公司自2012年2月14日至2012年2月16日期间存在劳动关系，提交（2014）牟民重字第3号民事判决书予以佐证，并要求引用（2014

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）烟民一终字第385号上诉人（原审原告）：烟台和俊制盖有限公司，住所地：烟台市牟平区姜格庄街道办事处邹革庄村。法定代表人：孙世尧，董事长。委托代理人：曲恩阳，山东绍元律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：于树晶，农民。委托代理人：吴清芝。上诉人烟台和俊制盖有限公司（以下简称和俊制盖公司）因与被上诉人于树晶劳动争议一案，不服烟台市牟平区人民法院（2……