林业承包合同纠纷 （2016）鲁01民终5182号

韩明忠主张丰源炭素公司为其缴纳社会保险及支付经济待遇应属于劳动争议。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”的规定，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不应直接向人民法院提起诉讼。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百二十四条第（三）项、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定：驳回原告韩明忠的起诉。本院审理查明，2014年2月28日，胡林业与丰源炭素公司的原法定代表人王春鑫签订了《股权转让协议》，约定：胡林业购买王春鑫占用和购买的股权，总股价款3000万元；胡林业经营期间，继续为张某才、丁某昌、王宗迎、陈士国、韩明忠、王春鑫按企业原缴纳社会保险险种缴社会保险直至退休为止。2014年4月9日，王春鑫与胡林业又签署补充协议，约定：丰源炭素公司支付王春鑫等上述6人的社会保险，王春鑫等6人如上

韩明忠主张丰源炭素公司为其缴纳社会保险及支付经济待遇应属于劳动争议。一审法院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼”的规定，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不应直接向人民法院提起诉讼。依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百二十四条第（三）项、第一百五十四条第一款第（三）项之规定，裁定：驳回原告韩明忠的

山东省济南市中级人民法院民 事 裁 定 书(2016)鲁01民终5182号上诉人（原审原告）：韩明忠，男，1968年11月6日出生，汉族，住平阴县。委托诉讼代理人：王崇利，北京市隆安（济南）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：山东平阴丰源炭素有限责任公司，住所地平阴县。法定代表人：李玉芳，董事长。委托诉讼代理人：赵诗勇，山东鲁平律师事务所律师。委托诉讼代理人：谢良辉，山东鲁平律师事务所律师。被上……