劳动争议 （2014）昆民二终字第944号

社会保险由社保机构统筹管理，因劳动者与用人单位同样负有向国家缴纳社会保险费的义务，在费用的缴纳方面不单纯表现为民事关系，双方形成的法律关系中体现的不是平等主体之间的争议，原告请求补缴社会保险不属于人民法院审理劳动争议的受案范围，故法院在本案中不予处理；原告要求被告支付应休而未休的年休假工资，原告并未提交证明存在该休假工资的证据，其应当承担举证不能的责任，法院对此不予支持。据此，一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十四条、第三十六条、第四十六条、第四十七条、第八十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十八条之规定，判决：“一、被告（原告）云南科诚卫远科技有限公司于本判决生效后十日内向原告（被告）胡良超支付双倍工资差额人民币165000元；二、被告（原告）云南科诚卫远科技有限公司于本判决生效后十日内向原告（被告）胡良超支付经济补偿金人民币15000元；三、驳回原告（被告）胡良超的其他诉讼请求；四、驳回被告（原告）云南科诚卫远科技有限公司的诉讼请求。”一审判决宣判后，云南科诚卫远科技有限公司不服，向本院提起上诉，请求：撤销一审判决，支持上诉人一审的诉讼请求；一、

社会保险由社保机构统筹管理，因劳动者与用人单位同样负有向国家缴纳社会保险费的义务，在费用的缴纳方面不单纯表现为民事关系，双方形成的法律关系中体现的不是平等主体之间的争议，原告请求补缴社会保险不属于人民法院审理劳动争议的受案范围，故法院在本案中不予处理；原告要求被告支付应休而未休的年休假工资，原告并未提交证明存在该休假工资的证据，其应当承担举证不能的责任，法院对此不予支持。据此，一审法院根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十四条、第三十六条、第四十六条、第四十七条、第八十二条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百一十八条之规定，判决：“一、被告（原告）云南科诚卫远科技有限公司于本

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）昆民二终字第944号上诉人（一审被告、原告）云南科诚卫远科技有限公司。住所地：云南省昆明市高新区云南软件园产业基地楼***室。法定代表人张珂芝，系该公司总经理。委托代理人刘春辉、周宇超，云南会凌律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（一审原告、被告）胡良超，男。委托代理人游本春，北京盈科（昆明）律师事务所律师，特别授权代理。委托代理人洪斓珊，北……