劳动争议 （2021）兵08民终618号

上诉人最迟应当在2020年9月30日前提出仲裁申请，上诉人在2020年9月4日收到石河子市劳动人事争议仲裁委员会《不予受理通知书》后，才向一审法院提起诉讼。以上诉讼时效是中断的，且对上诉人工龄计算及认定有误。 天纤织染厂辩称：第一，上诉人的请求早已超过法定仲裁时效。上诉人退休时间是2019年9月21日，向仲裁委提起确认劳动关系请求的时间是2020年12月16日，已超过法定的一年仲裁时效期间。上诉人2020年9月4日收到的《不予受理通知书》是针对其重新确认工龄的请求作出，并非针对其确认劳动关系的请求作出。第二，关于上诉人所诉确认劳动关系问题。双方建立劳动关系的时间是1979年，由于工龄间断问题，上诉人参加工作时间推迟至1981年12月。双方劳动关系存续至2009年。之后，由石河子宏阳纺织有限公司按照师市文件规定对上诉人进行管理，发放工资缴纳社保。2009年之后，上诉人没有给被上诉人提供劳动、双方不存在劳动关系。 王洪强向一审法院起诉请求，确认王洪强从1976年9月至1981年12月及2009年12月至2019年9月期间与天纤织染厂存在劳动关系。 一审法院认定事实：天纤织染厂于1998年9

上诉人最迟应当在2020年9月30日前提出仲裁申请，上诉人在2020年9月4日收到石河子市劳动人事争议仲裁委员会《不予受理通知书》后，才向一审法院提起诉讼。以上诉讼时效是中断的，且对上诉人工龄计算及认定有误。 天纤织染厂辩称：第一，上诉人的请求早已超过法定仲裁时效。上诉人退休时间是2019年9月21日，向仲裁委提起确认劳动关系请求的时间是2020年12月16日，已超过法定的一年仲裁时效期间。上诉人2020年9月4日收到的《不予受理通知书》是针对其重新确认工龄的请求作出，并非针对其确认劳动关系的请求作出。第二，关于上诉人所诉确认劳动关系问题。双方建立劳动关系的时间是1979年，由于工龄间断问题，

新疆生产建设兵团第八师中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）兵08民终618号 上诉人（原审原告）：王洪强，男，1959年9月1日出生，住石河子市。 被上诉人（原审被告）：石河子市天纤织染厂，住所地新疆石河子市北四路5小区。 法定代表人：孟惠敏，该厂董事长。 委托诉讼代理人：杨金莲，女，该厂综合办公室主任。 委托诉讼代理人：唐胜，新疆沙泉律师事务所律师。 上诉人王洪强因与被上诉人石河子市天……