劳动争议 （2019）苏01民终8375号

当事人对自己主张的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。据此，对于刘宁生的诉讼请求裁决如下：1.对于刘宁生主张的由中南集团支付其40年工龄补偿款的请求，因刘宁生并未就相关事实向仲裁委或法院提供证据，而中南公司法定代表人向法院出具的书面意见中，并未认可该公司已于2016年与刘宁生解除了劳动关系，且刘宁生主张工龄补偿亦无相应的法律依据，故对刘宁生该请求不予支持。2.根据查明的事实，南京对外公司系受中南集团委托，代为缴纳刘宁生的各项社保；刘宁生与南京对外公司对于双方之间不存在劳动关系的事实已在6972号案件中予以一致确认，且刘宁生在本案中也未提交新的证据，证明其与南京对外公司之间存在事实上的劳动关系，故对于刘宁生主张南京对外公司因未签订劳动合同而应向其支付双倍工资的请求，不予支持。3.南京对外公司依据相关规定，主动与刘宁生联系，启动办理其退休手续事宜，但刘宁生因个人认识原因拒绝办理；且办理退休手续的争议不属于劳动争议，对此一审法院不予理涉，由双方按相关规定办理。4.对于刘宁生主张的因下调其社保缴费基数，要求南京对外公司赔

当事人对自己主张的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。据此，对于刘宁生的诉讼请求裁决如下：1.对于刘宁生主张的由中南集团支付其40年工龄补偿款的请求，因刘宁生并未就相关事实向仲裁委或法院提供证据，而中南公司法定代表人向法院出具的书面意见中，并未认可该公司已于2016年与刘宁生解除了劳动关系，且刘宁生主张工龄补偿亦无相应的法律依据，故对刘宁生该请求不予支持。2.根据查明的事实，南京对外公司系受中南集团委托，代为缴纳刘宁生的各项社保；刘宁生与南京对外公司对于双方之间不存在劳动关系的事实已在6972号案件中予以一致确认，且刘宁

江苏省南京市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）苏01民终8375号上诉人（原审原告）：刘宁生，男，1958年6月21日出生，汉族，住南京市雨花台区。被上诉人（原审被告）：中国南京国际经济技术合作（集团）公司，住所地：南京市中山路129号。法定代表人：郭宗唐，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：南京对外经济合作有限公司，住所地南京市鼓楼区中山路129号。法定代表人：张海锋，该公司董事长。委托……