劳动争议 （2016）皖01民终757-2号

多乐朗公司第五项诉讼请求要求周丽君返还485.9元，未经劳动仲裁前置程序，不予处理。据此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款（三）项之规定，裁定：驳回多乐朗公司合肥多乐朗信息科技有限公司要求周丽君返还485.9元的起诉。上诉人多乐朗公司上诉称：多乐朗公司要求周丽君返还的钱款485.9元，是多乐朗公司多支付给周丽君的钱，多乐朗公司以不当得利要求周丽君返还，不属于劳动争议案件，无需经过劳动仲裁前置程序。故原审裁定错误，请求二审法院纠正。被上诉人周丽君答辩称：原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回多乐朗公司的上诉。本院认为：多乐朗公司上诉认为其诉请周丽君返还485.9元的请求权基础是不当得利法律关系，如其所言，依法当然不属于劳动争议纠纷，也当然不应在本案中处理，而应另案主张。故多乐朗公司的上诉请求没有法律依据，不能成立。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，判决如下：驳回上诉，维持原审裁定。本裁定为终审裁定。审　判　长　　叶玉军审　判　员　　张　怡代理审判员　　

多乐朗公司第五项诉讼请求要求周丽君返还485.9元，未经劳动仲裁前置程序，不予处理。据此，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十四条第一款（三）项之规定，裁定：驳回多乐朗公司合肥多乐朗信息科技有限公司要求周丽君返还485.9元的起诉。上诉人多乐朗公司上诉称：多乐朗公司要求周丽君返还的钱款485.9元，是多乐朗公司多支付给周丽君的钱，多乐朗公司以不当得利要求周丽君返还，不属于劳动争议案件，无需经过劳动仲裁前置程序。故原审裁定错误，请求二审法院纠正。被上诉人周丽君答辩称：原审裁定认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回多乐朗

安徽省合肥市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）皖01民终757-2号上诉人（原审原告）：合肥多乐朗信息科技有限公司，住所地安徽省合肥市包河区安徽世纪金源公寓式酒店公寓1214，组织机构代码32801637-2。法定代表人：黄林，该公司总经理。委托代理人：王能娟，安徽同胜律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：周丽君，安徽意通电力设备有限公司员工。委托代理人：刘敏，安徽安援律师事务所律师。上诉……