劳动合同纠纷 （2018）苏12民终1522号
裁判要旨
用人单位和劳动者依法应缴纳社会保险费。本案中，永佳公司、季翠华虽于2016年6月6日达成合意，由永佳公司支付季翠华2016年7月至同年9月社会保险费2891元，双方就此前的社会保险费再无争议，然该合意违反了法律禁止性规定，应为无效；现永佳公司已依据劳动行政部门作出的限制改正指令至社会保险经办机构为季翠华补缴了2016年3月至同年9月期间的社会保险费，故季翠华因无效行为取得的社会保险费2891元应予返还。季翠华称该款已于2017年7月5日自其2017年4月至6月的工资中扣减，然既未提供证据反驳永佳公司提供的季翠华出具的收条，且根据同月7日季翠华递交的《劳动保障监察投诉书》及其向劳动监察部门的陈述，时季翠华主张其月基本工资为2400元、永佳公司欠其2017年4月至6月份的工资分别为2400元、2400元、1600元，合计6800元，若季翠华所述属实，扣除涉案保险费2891元及2017年4月至同年6月期间季翠华个人应承担的社会保险费862.2元，永佳公司仅须支付季翠华工资余额为3,046.8元，然季翠华提供的工资卡往来账户清单记载2017年7月7日永佳公司实际发放季翠华的工资数额为4,888
摘要
季翠华与江苏永佳光电科技有限公司劳动合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
江苏省泰州市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)苏12民终1522号上诉人（原审被告）:季翠华，女，1984年2月21日生，汉族，户籍地靖江市，住靖江市。委托诉讼代理人：吴洪兴（系上诉人季翠华公公），户籍地靖江市，住靖江市。被上诉人（原审原告）：江苏永佳光电科技有限公司，登记住所地靖江市斜桥镇旺桥村，实际经营场所在靖江市兴业路118号。法定代表人：张伟，该公司总经理。委托诉讼代理人：陆迎春，……