劳动争议 （2016）鲁08民终4495号

原告张中良于1992以固定制工人身份进入单位工作，原、被告之间的劳动关系事实清楚。关于原告诉请为其缴纳2000年至今的养老保险，因缴纳社会保险属于行政处理范畴，不属于人民法院的受案范围，该诉请不予审理。关于原告诉请被告支付最低生活费96,000元，原告应举证证明被告令其放假回家的事实，庭审中原告没有举证，被告提供的微山县酿酒厂职工考勤表能够证明企业职工正常上班的事实，根据《山东省企业工资支付规定》第二十一条规定，原告不符合用人单位支付劳动者基本生活费的条件，该诉请不予支持。关于原告诉请被告支付双倍经济偿金92,772元，原告自2000年3月长期离岗，原告未举证证明是被告单位的原因导致，原告长期未向用人单位提供劳动，用人单位也长期不在向劳动者支付劳动报酬等相关待遇，此期间双方不享有和承担劳动法上的权利义务。原告诉请此期间的经济补偿金，不予支持。关于原告诉请支付两个月工资问题，庭审中原告没有提供证据证明被告单位欠发工资，该诉请不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第二十五条、第二十八条和《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第五十条之规定，判决：驳回原告张中良的诉讼请求。案件受理费10元

原告张中良于1992以固定制工人身份进入单位工作，原、被告之间的劳动关系事实清楚。关于原告诉请为其缴纳2000年至今的养老保险，因缴纳社会保险属于行政处理范畴，不属于人民法院的受案范围，该诉请不予审理。关于原告诉请被告支付最低生活费96,000元，原告应举证证明被告令其放假回家的事实，庭审中原告没有举证，被告提供的微山县酿酒厂职工考勤表能够证明企业职工正常上班的事实，根据《山东省企业工资支付规定》第二十一条规定，原告不符合用人单位支付劳动者基本生活费的条件，该诉请不予支持。关于原告诉请被告支付双倍经济偿金92,772元，原告自2000年3月长期离岗，原告未举证证明是被告单位的原因导致，原告长期

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁08民终4495号上诉人（原审原告）：张中良，男，1971年4月6日出生，汉族，无业，住微山县。被上诉人（原审被告）：山东微山湖酒业有限公司，住所地微山县夏镇街道夏阳路西首。法定代表人：朱思良，总经理。委托诉讼代理人：郑会，女，该公司员工，住微山县。委托诉讼代理人：梁郭，山东圣和律师事务所律师。上诉人张中良因劳动争议一案，不服微山县人民法院（……