劳动争议 （2014）信中法民终字第2233号

2013年3月8日，被上诉人余守英应聘到上诉人商城县蓝鑫公司，被安排到中孔组工作。上诉人商城县蓝鑫公司给被上诉人余守英发考勤卡，对余守英的工作进行考勤。2013年5月15日，被上诉人余守英在工作期间受伤。双方当事人未签订劳动合同，也未建立社会保险关系。从2013年3月8日至2013年5月15日被告受伤，被上诉人余守英除3天未打考勤卡外，其余每天都打考勤卡上班。被上诉人余守英的工资按月发放。2014年4月1日，商城县劳动仲裁委作出商劳人仲案字（2014）第001号仲裁裁决书，认定双方当事人之间劳动关系成立。原审认为上诉人商城县蓝鑫公司是经工商行政部门登记并取得营业执照的企业，是有用工资格的用人单位，在招录被上诉人余守英后，给余守英发放了考勤卡。余守英工作两个月余，直至受伤，具有长期、持续、稳定的特征。虽然上诉人商城县蓝鑫公司与被上诉人余守英之间未签订劳动合同，但根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》【劳社部（2005）12号】的规定，认定双方当事人之间劳动关系成立正确，本院予以支持。综上，上诉人商城县蓝鑫公司的上诉理由不能成立，其请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民

2013年3月8日，被上诉人余守英应聘到上诉人商城县蓝鑫公司，被安排到中孔组工作。上诉人商城县蓝鑫公司给被上诉人余守英发考勤卡，对余守英的工作进行考勤。2013年5月15日，被上诉人余守英在工作期间受伤。双方当事人未签订劳动合同，也未建立社会保险关系。从2013年3月8日至2013年5月15日被告受伤，被上诉人余守英除3天未打考勤卡外，其余每天都打考勤卡上班。被上诉人余守英的工资按月发放。2014年4月1日，商城县劳动仲裁委作出商劳人仲案字（2014）第001号仲裁裁决书，认定双方当事人之间劳动关系成立。原审认为上诉人商城县蓝鑫公司是经工商行政部门登记并取得营业执照的企业，是有用工资格的用人单

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）信中法民终字第2233号上诉人（原审原告）商城县蓝鑫钢化玻璃有限公司。地所地：商城县上石桥产业集聚区（工业园区）。法定代表人黄道安，系该公司经理。委托代理人刘岩，商城县上石桥法律事务所。被上诉人（原审被告）余守英，女，1969年5月1日生，汉族。委托代理人程晋科，河南太平律师事务所法律工作者。上诉人商城县蓝鑫钢化玻璃有限公司因与被告被上诉人余守……