劳动争议 (2017)苏09民终4251号

案号
(2017)苏09民终4251号
法院
江苏省盐城市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
江苏省盐城市
裁判日期
2017-10-20

裁判要旨

(一)关于张宣才的用工单位主体的确定。已经发生法律效力的(2013)亭行初字第0053号行政判决书、(2014)盐行终字第0007号行政判决书均确认,张宣才原系中威客车公司职工,2008年7月张宣才达到法定退休年龄,但中威客车公司未能为张宣才办理退休手续。因此,自中威客车公司改制至张宣才达到法定退休年龄期间(即2002年10月起至2008年6月间),张宣才的用人单位是中威客车公司。2008年7月张宣才达到法定退休年龄后,至今一直在印汽新村车库看车,而该车库由盐阜集团代管,故张宣才达到法定退休年龄之后与盐阜集团之间形成事实用工关系。(二)关于张宣才的各项诉讼请求能否成立的问题。因2002年10月,中威客车公司企业改制,张宣才与盐阜集团的劳动关系终止,其与中威客车公司建立劳动关系,故其向盐阜集团主张2000年2月至2002年9月间的工资,已经超过诉讼时效,本院不予支持。同时,因中威客车公司企业改制,张宣才的劳动关系被划至改制后的中威客车公司,故张宣才向盐阜公司主张2002年10月至2008年6月其退休前的工资,没有事实依据,本院不予支持。但在2008年7月张宣才达到法定退休年龄后,盐阜集团

摘要

(一)关于张宣才的用工单位主体的确定。已经发生法律效力的(2013)亭行初字第0053号行政判决书、(2014)盐行终字第0007号行政判决书均确认,张宣才原系中威客车公司职工,2008年7月张宣才达到法定退休年龄,但中威客车公司未能为张宣才办理退休手续。因此,自中威客车公司改制至张宣才达到法定退休年龄期间(即2002年10月起至2008年6月间),张宣才的用人单位是中威客车公司。2008年7月张宣才达到法定退休年龄后,至今一直在印汽新村车库看车,而该车库由盐阜集团代管,故张宣才达到法定退休年龄之后与盐阜集团之间形成事实用工关系。(二)关于张宣才的各项诉讼请求能否成立的问题。因2002年10月

正文(节选)

江苏省盐城市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏09民终4251号上诉人(原审被告):江苏盐阜公路运输集团有限公司,住所地在盐城市亭湖区青年东路22号。负责人:邢××该公司董事长。委托诉讼代理人:丁江、蔡金山,该公司员工。被上诉人(原审原告):张宣才,男,1948年6月30日生,汉族,住所地在盐城市亭湖区。上诉人江苏盐阜公路运输集团有限公司(以下简称盐阜集团)因与被上诉人张宣才劳动争议纠纷……