劳动争议 （2019）津01民终6511号

两份招聘信息截图只是打印件，真实性无法核实，对原告主张不予认可。2、原告主张工作地点在被告管理的小区，提供了原告工作期间的调休表及考勤表、餐费补助发放表。被告辩称对证据的真实性、合法性、关联性、证明目的均不认可，该调休表为复印件，没有被告的盖章和相关负责人的签字。法院经审查发现部分证据中有部门领导和项目经理签字。3、原告主张工资是由被告发放，并提供了原告工作期间的调休表、工资流水单。被告辩称对两份证据的真实性、合法性、关联性、证明目的均不认可，该调休表为复印件，没有被告的盖章和相关负责人的签字，流水明细不完整，只记载了2018年7月至2018年10月的明细，且被告只是代北京盛世物业服务有限公司天津滨海新区分公司发放工资。法院认定被告曾为北京盛世物业服务有限公司天津滨海新区分公司代发了2018年7月至2018年10月的工资。4、被告主张原告与北京盛世物业服务有限公司天津滨海新区签订了劳动合同，约定的劳动期限为2015年1月16日至2021年1月4日，并提交了劳动合同书一份。对此原告主张该劳动合同是本人签署，但落款时间不是本人填写，该合同是在2018年11月12日法院调解完毕后，被告向原告

两份招聘信息截图只是打印件，真实性无法核实，对原告主张不予认可。2、原告主张工作地点在被告管理的小区，提供了原告工作期间的调休表及考勤表、餐费补助发放表。被告辩称对证据的真实性、合法性、关联性、证明目的均不认可，该调休表为复印件，没有被告的盖章和相关负责人的签字。法院经审查发现部分证据中有部门领导和项目经理签字。3、原告主张工资是由被告发放，并提供了原告工作期间的调休表、工资流水单。被告辩称对两份证据的真实性、合法性、关联性、证明目的均不认可，该调休表为复印件，没有被告的盖章和相关负责人的签字，流水明细不完整，只记载了2018年7月至2018年10月的明细，且被告只是代北京盛世物业服务有限公司

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终6511号上诉人（原审原告）：赵仲海，男，1975年10月20日出生，汉族，住天津市武清区。被上诉人（原审被告）：北京盛世物业服务有限公司天津分公司，住所地天津市武清区高村镇书院道南侧静莲雅苑小区配建一号楼三层。法定代表人：苑誉，该公司财务总监。委托诉讼代理人：王华，男，该公司工作人员。上诉人赵仲海因与被上诉人北京盛世物业服务有限公司天……