劳动争议 （2018）新01民终953号

2017年4月24日黄庆锐向乌鲁木齐市沙依巴克区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求与乌鲁木齐市建工（集团）第一建筑工程有限责任公司解除劳动关系，经仲裁委调解，双方解除劳动关系。其不符合支付解除劳动关系经济补偿金的法定情形，故对黄庆锐主张要求乌鲁木齐市建工（集团）第一建筑工程有限责任公司支付解除劳动关系经济补偿金87450元的诉讼请求，不予支持。黄庆锐主张要求乌鲁木齐市建工（集团）第一建筑工程有限责任公司支付赔偿金60000元的诉讼请求，也无事实和法律依据，不予支持。一审法院判决：一、驳回黄庆锐要求乌鲁木齐市建工（集团）第一建筑工程有限责任公司支付解除劳动合同经济补偿金87450元的诉讼请求；二、驳回黄庆锐要求乌鲁木齐市建工（集团）第一建筑工程有限责任公司支付赔偿金60000元的诉讼请求。二审期间，双方当事人均未提交新证据。经本院审理查明事实与一审法院认定事实相一致。另查明，黄庆锐提交职工转正定级表载明其自1990年12月参加工作。2017年6月2日，乌鲁木齐市建工（集团）第一建筑工程有限责任公司向黄庆锐出具解除或终止劳动合同（关系）证明书，该证明书载明双方解除劳动关系情形符合《劳动合

黄庆锐、乌鲁木齐市建工（集团）第一建筑工程有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2018)新01民终953号上诉人（原审原告）：黄庆锐，男，1969年6月11日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市。被上诉人（原审被告）：乌鲁木齐市建工（集团）第一建筑工程有限责任公司。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区过境公路***号。法定代表人：陈冠英，乌鲁木齐市建工（集团）第一建筑工程有限责任公司总经理。委托诉讼代理人：赵广英，北京德恒（……