劳动争议 （2017）京01民终4891号

对郑玉明要求确认双方于2014年4月29日至2016年4月29日期间存在劳动关系、要求支付终止劳动合同的经济补偿金13000元、要求支付一次性伤残就业补助金85032元的诉讼请求，因双方未对上述三项仲裁裁决不服提起诉讼，法院对此不持异议，法院确认双方于2014年4月29日至2016年4月29日期间存在劳动关系，纽约建设公司应当支付郑玉明终止劳动合同的经济补偿金13000元及一次性伤残就业补助金85032元。对纽约建设公司所提一次性伤残就业补助金应扣除在停工留薪期之后多给付郑玉明的十个月工资的答辩意见，属独立的劳动争议，应先行向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，本案不予处理。对郑玉明主张的一次性伤残补助金84500元，《工伤保险条例》第三十七条规定，“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资……”，本案中，对郑玉明主张的工伤保险基金已给付纽约建设公司的一次性伤残补助金45188元，符合法律规定，法院予以支持，因纽约建设公司未按郑玉明实际工资标准足额缴纳工伤保险，致使郑玉明发生工伤后享受的工伤待遇

对郑玉明要求确认双方于2014年4月29日至2016年4月29日期间存在劳动关系、要求支付终止劳动合同的经济补偿金13000元、要求支付一次性伤残就业补助金85032元的诉讼请求，因双方未对上述三项仲裁裁决不服提起诉讼，法院对此不持异议，法院确认双方于2014年4月29日至2016年4月29日期间存在劳动关系，纽约建设公司应当支付郑玉明终止劳动合同的经济补偿金13000元及一次性伤残就业补助金85032元。对纽约建设公司所提一次性伤残就业补助金应扣除在停工留薪期之后多给付郑玉明的十个月工资的答辩意见，属独立的劳动争议，应先行向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，本案不予处理。对郑玉明主张的一次性伤残补

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京01民终4891号上诉人（原审原告）：郑玉明，男，1984年7月30日出生。被上诉人（原审被告）：北京纽约建设发展有限公司，住所地北京市房山区长阳万兴路86号D-232。法定代表人：孙林，总经理。委托诉讼代理人：贺海东，男，北京纽约建设发展有限公司职员。上诉人郑玉明因与被上诉人北京纽约建设发展有限公司（以下简称纽约建设公司）劳动争议一案，不服北……