劳动争议 （2021）辽01民终12886号
裁判要旨
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中，1991年起赵瑞杰与沈阳市军用饮食供应站签订劳动合同，虽赵瑞杰以此称其与沈阳市人民政府军用饮食供应站系劳动关系，但根据沈阳市人民政府军用饮食供应站提供的国发〔1986〕77号文件第四条：“国家机关、事业单位今后招用工人，应当比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》执行。合同制工人的养老保险和待业保险基金的来源，机关从行政费中列支，事业单位从事业费中列支”的规定，沈阳市军用饮食供应站与赵瑞杰签订劳动合同符合当时事业单位招用工人的法律规定。根据庭审沈阳市人民政府军用饮食供应站提供的《机关事业单位工人套改工资审批表》、《国家机关事业单位工作人员工资变动审批表》等证据及赵瑞杰提供的证人证言均可确认赵瑞杰系事业单位的事业人员编制。因赵瑞杰为事业单位的事业人员编制，其与沈阳市军用饮食供应站之间的纠纷属于人事争议纠纷，依照上述法律规定，赵瑞杰在本案中的诉请不属于人民法院受理人事争议案件的受案范围，故对赵
摘要
《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定，本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。本案中，1991年起赵瑞杰与沈阳市军用饮食供应站签订劳动合同，虽赵瑞杰以此称其与沈阳市人民政府军用饮食供应站系劳动关系，但根据沈阳市人民政府军用饮食供应站提供的国发〔1986〕77号文件第四条：“国家机关、事业单位今后招用工人，应当比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《国营企业招用工人暂行规定》执行。合同制工人的养老保险和待业保险基金的来源，机关从行政费中列支，事业单位从事业费中列支”的规定，沈阳市军用饮食供应站与赵瑞杰签订劳动
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽01民终12886号上诉人（原审原告）：赵瑞杰，女，1971年1月13日出生，汉族，住沈阳市沈河区。委托诉讼代理人：郭红丽，辽宁大宸律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市人民政府军用饮食供应站(沈阳市人民政府军用饮食供应工作办公室)，住所地沈阳市皇姑区黑龙江街5号。法定代表人：李布，该单位站长。委托诉讼代理人：陈峰，男，该单位员工。委托……