劳动争议 （2019）粤06民终13919号

本案系劳动争议。海晖酒楼、海晖公司、黄荣生与张红英对于原审判决第一项均无异议，视为服判，本院径行维持。结合双方的诉辩、举证、质证意见及已查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。一、关于海晖酒楼、海晖公司与张红英于2015年7月17日至2019年3月23日期间是否存在劳动关系的问题。张红英上诉主张其与海晖酒楼、海晖公司于2015年7月17日至2019年3月23日期间存在劳动关系。对此，本院认为，关于海晖酒楼与张红英于2015年7月17日至2017年12月1日期间是否存在劳动关系的问题。本案中，张红英于1965年7月16日出生，至2015年7月16日已年满50周岁，达到法定退休年龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，张红英于2015年7月16日达到法定退休年龄，即其与海晖酒楼之间的劳动关系于2015年7月16日起终止。张红英辩称作为上位法的《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条的规定并未列明当劳动者达到法定退休年龄，劳动关系即终止的情形，而且张红英并未开始享受基本养老保险待遇，故不属于劳动关系终止的情形。但《中华人民共和国劳动合同法实施条例》属于行政

本案系劳动争议。海晖酒楼、海晖公司、黄荣生与张红英对于原审判决第一项均无异议，视为服判，本院径行维持。结合双方的诉辩、举证、质证意见及已查明的事实，本院对本案在二审期间的争议焦点进行综合分析。一、关于海晖酒楼、海晖公司与张红英于2015年7月17日至2019年3月23日期间是否存在劳动关系的问题。张红英上诉主张其与海晖酒楼、海晖公司于2015年7月17日至2019年3月23日期间存在劳动关系。对此，本院认为，关于海晖酒楼与张红英于2015年7月17日至2017年12月1日期间是否存在劳动关系的问题。本案中，张红英于1965年7月16日出生，至2015年7月16日已年满50周岁，达到法定退休年龄

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤06民终13919号上诉人（原审原告）：张红英，女，汉族，1965年7月16日出生，住广东省乳源瑶族自治县。委托诉讼代理人：杨德明，广东国慧律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘雅思，广东国慧律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：佛山市南海区桂城海晖酒楼，住所地广东省佛山市南海区。投资人：黄荣生。委托诉讼代理人：邱瑞嫦，广东信广律师事务所律师。委……