劳动争议 （2019）豫08民再89号

原告妻子王金枝在温县农村信用合作联社贷款本息长期不偿还，被告已按规定将上级及本单位的有关规章制度告知原告，原告并未在规定期限内按照规定偿还被告贷款本息，被告按照河南省农村温县农村信用合作联社联合社及被告有关文件规定解除了双方之间的劳动合同，不违反法律规定。原告诉讼请求不能成立，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条第四款、第三十九条第二项规定，判决：驳回原告张迎九的诉讼请求。张迎九不服一审判决，上诉请求：1、撤销原判，改判确认信用社解除与张迎九的劳动合同违法，判令信用社安排张迎九继续上班。2、判令信用社支付张迎九因信用社违法解除劳动合同，导致张迎九被迫不能上班期间的工资（工资按每月4000元标准，从2017年7月1日至信用社安排张迎九上班之日止）。3、如劳动合同无法履行，信用社应双倍支付张迎九解除劳动合同经济补偿金。4、上诉费用由信用社承担。二审查明的事实与一审认定事实相一致。二审认为，张迎九与温县农村信用合作联社之间存在无固定期限劳动合同关系。张迎九的妻子在温县农村信用合作联社的贷款逾期未偿还，温县农村信用合作联社将上级主管部门和本单位的有关规定告知了张迎九，然而张迎九及其

原告妻子王金枝在温县农村信用合作联社贷款本息长期不偿还，被告已按规定将上级及本单位的有关规章制度告知原告，原告并未在规定期限内按照规定偿还被告贷款本息，被告按照河南省农村温县农村信用合作联社联合社及被告有关文件规定解除了双方之间的劳动合同，不违反法律规定。原告诉讼请求不能成立，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四条第四款、第三十九条第二项规定，判决：驳回原告张迎九的诉讼请求。张迎九不服一审判决，上诉请求：1、撤销原判，改判确认信用社解除与张迎九的劳动合同违法，判令信用社安排张迎九继续上班。2、判令信用社支付张迎九因信用社违法解除劳动合同，导致张迎九被迫不能上班期间的工资（工资按每月4

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫08民再89号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：张迎九，男，1969年2月27日生，汉族，住温县。被申请人（一审被告、二审被上诉人)：温县农村信用合作联社。住所地：温县太行路24号。法定代表人：鲍国利，理事长。委托诉讼代理人：郭应涛，河南豫星律师事务所律师。委托诉讼代理人：慕小艳，女，汉族，1974年11月30日出生,系该单位工作人员。再审……