劳动争议 （2016）内01民终2049号

劳动者的权利应受法律保护。高欣于2014年3月23日到盈润置业处工作，盈润置业、高欣双方对已建立劳动关系均不持异议，该院予以确认。双方劳动关系存续期间，盈润置业未与高欣签订书面劳动合同，盈润置业应当向高欣支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额28363.02元（3100元×8个月＋3100元/月÷21.75×9天＋3100元/月÷21.75×8.5天＋3100元/月÷21.75×7.5天=28363.22元）。高欣于2014年3月23日入职，建立劳动关系满一年的次日为2015年3月23日，高欣于2015年6月4日提起劳动仲裁，其仲裁申请未超过仲裁时效，故对盈润置业主张高欣不支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额的诉讼请求，该院不予支持。对于仲裁裁决书的第一、二、三项裁决项，盈润置业、高欣双方均未在法定期间提起诉讼，视为已服，一审法院予以确认。关于社会保险费的缴纳，不属于人民法院审理范围，当事人可另行主张权利。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条，《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十七条、第八十二条，《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第三条之规定，判决：一、呼和浩特市盈润置业有限

劳动者的权利应受法律保护。高欣于2014年3月23日到盈润置业处工作，盈润置业、高欣双方对已建立劳动关系均不持异议，该院予以确认。双方劳动关系存续期间，盈润置业未与高欣签订书面劳动合同，盈润置业应当向高欣支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额28363.02元（3100元×8个月＋3100元/月÷21.75×9天＋3100元/月÷21.75×8.5天＋3100元/月÷21.75×7.5天=28363.22元）。高欣于2014年3月23日入职，建立劳动关系满一年的次日为2015年3月23日，高欣于2015年6月4日提起劳动仲裁，其仲裁申请未超过仲裁时效，故对盈润置业主张高欣不支付未签订书面劳动合同

呼和浩特市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)内01民终2049号上诉人（原审原告）：呼和浩特市盈润置业有限责任公司，住所地内蒙古自治区呼和浩特市新城区成吉思汗大街滨海新城中心会所4层401室。法定代表人：石翔，该公司执行董事。委托诉讼代理人：ＸＸ，内蒙古蒙信律师事务所。被上诉人（原审被告）：高欣，女，1991年11月9日出生，蒙古族，住内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区。上诉人呼和浩特市盈润置业……