劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）津02行终152号

静海人社局依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，负责本行政区域的工伤保险工作，对工伤申请依法作出工伤认定是其职权。本案争议的焦点是静海人社局2019年1月21日作出的《认定工伤决定书》是否送达恒隆物流公司。静海人社局于2018年10月19日受理吴吉刚的工伤认定申请后，向恒隆物流公司邮寄送达了《工伤认定举证通知书》，地址为恒隆物流公司登记注册地，即天津市静海区独流镇京福公路大庆桥东500米。恒隆物流公司收到后，向静海人社局进行了举证。静海人社局作出工伤认定决定后，以相同方式向恒隆物流公司送达。邮件查询系统显示，该邮件于2019年2月25日妥投。恒隆物流公司于2020年8月4日向天津市人力资源和社会保障局申请行政复议，2020年9月21日天津市人力资源和社会保障局以恒隆物流公司的复议申请超过六十日的法定申请期限为由，驳回恒隆物流公司的复议申请。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款规定：“公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。”现恒隆物流公司起诉原行政行为显然已超出六个月的起诉期限。综上，依照《最高人民法院关于适用

静海人社局依据《工伤保险条例》第五条第二款的规定，负责本行政区域的工伤保险工作，对工伤申请依法作出工伤认定是其职权。本案争议的焦点是静海人社局2019年1月21日作出的《认定工伤决定书》是否送达恒隆物流公司。静海人社局于2018年10月19日受理吴吉刚的工伤认定申请后，向恒隆物流公司邮寄送达了《工伤认定举证通知书》，地址为恒隆物流公司登记注册地，即天津市静海区独流镇京福公路大庆桥东500米。恒隆物流公司收到后，向静海人社局进行了举证。静海人社局作出工伤认定决定后，以相同方式向恒隆物流公司送达。邮件查询系统显示，该邮件于2019年2月25日妥投。恒隆物流公司于2020年8月4日向天津市人力资源和

天津市第二中级人民法院行 政 裁 定 书（2021）津02行终152号上诉人（原审原告）天津恒隆晟通物流有限公司，住所地天津市静海区独流镇京福公路大庆桥东500米。法定代表人高亮，经理。被上诉人（原审被告）天津市静海区人力资源和社会保障局，住所地天津市静海区开发区广海道9号。法定代表人卢文强，局长。委托代理人郝联民，天津市静海区人力资源和社会保障局工作人员。原审第三人吴吉刚，男，1988年5月2日……