劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2021）赣07行终134号

关于原告叶国胜受伤情形是否属于工伤的问题。首先，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第七条规定：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位依法应承担的工伤保险责任”。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（以下简称《规定》）第三条第一款第（四）项规定：“用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”。根据上述规定，不存在劳动关系并不等同于不承担工伤保险责任，这是对工伤保险条例将劳动关系作为工伤认定前提

关于原告叶国胜受伤情形是否属于工伤的问题。首先，原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）第四条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”。《人力资源和社会保障部关于执行若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第七条规定：“具备用工主体资格的承包单位违反法律、法规规定，将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人招用的劳动者从事承包业务时因工伤亡的，由该具备用工主体资格的承包单位承担用人单位

江西省赣州市中级人民法院行 政 判 决 书（2021）赣07行终134号上诉人（原审第三人）：赣州市华昌建设工程有限公司（以下简称“华昌公司”），住所地：赣州市于都县贡江镇于山大道东南侧龙溪商街5栋1单元203写字楼。法定代表人：谭汇，系公司总经理。委托代理人：刘锡卫，江西同圆律师事务所律师。委托代理人：李维江，江西同圆律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：叶国胜，男，汉族，1961年7月11日生……