劳动争议 （2017）云01民终6685号

关于劳动合同的解除问题。用人单位主张解除劳动合同的，应当通知对方，劳动合同自通知到达对方时解除。本案原告自认被告于2015年8月17日发《通知》给原告时，并未通知原告返岗，亦未见到被告解除劳动关系的中航字（2015）51号文件及登报的《通知》。据此，本案被告要求原告限期返岗及与原告解除劳动关系并未通知原告。现被告主张其仅停缴原告的社保，双方并未解除劳动合同，原告亦认可被告的主张，故原、被告双方并未解除劳动关系。二、关于原告诉请是否成立的问题。1、原告主张被告支付违法解除劳动合同的经济补偿金218328元，因原告未举证证实其主张，且与法院查明的双方尚未解除劳动关系的事实相悖，故对原告的诉请依法不予支持；2、原告主张被告协助办理解除劳动合同后的档案及社保关系转移手续，原告该诉请未经仲裁前置程序，且双方劳动关系尚未解除，故对原告的诉请不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：驳回原告李庆娟的诉讼请求。二审中，双方当事人未提交新的证据，本院对一审法院认定的事实予以确认。本院认为：一、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条

关于劳动合同的解除问题。用人单位主张解除劳动合同的，应当通知对方，劳动合同自通知到达对方时解除。本案原告自认被告于2015年8月17日发《通知》给原告时，并未通知原告返岗，亦未见到被告解除劳动关系的中航字（2015）51号文件及登报的《通知》。据此，本案被告要求原告限期返岗及与原告解除劳动关系并未通知原告。现被告主张其仅停缴原告的社保，双方并未解除劳动合同，原告亦认可被告的主张，故原、被告双方并未解除劳动关系。二、关于原告诉请是否成立的问题。1、原告主张被告支付违法解除劳动合同的经济补偿金218328元，因原告未举证证实其主张，且与法院查明的双方尚未解除劳动关系的事实相悖，故对原告的诉请依法不

云南省昆明市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）云01民终6685号上诉人（一审原告）：李庆娟，女，1973年5月12日生，汉族，云南省昆明市五华区人，住云南省昆明市五华区，委托诉讼代理人：黄玲，金东方律师事务所律师，特别授权代理。被上诉人（一审被告）：云南建投中航建设有限公司，住所地：云南省昆明市官渡区雨龙路1759号。法定代表人：王楷银，董事长。委托诉讼代理人：冯岗勇，孙慧琴，云南勤业律……