劳动争议 （2016）湘01民终270号

信诚劳务公司聘用李明丰担任钢筋工，未与李明丰签订劳动合同亦未提交其为李明丰购买了养老、医疗、工伤等保险的有关证据。经长沙市人力资源和社会保障局认定，李明丰2014年3月28日下午3点左右在信诚劳务公司劳务分包的华创国际广场项目工地受伤为工伤，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定，李明丰伤情构成捌级伤残。根据《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十六条之规定，信诚劳务公司应按《工伤保险条例》及《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的标准向李明丰支付相应社会保险待遇有关费用。因双方当事人均未提交李明丰工资标准,原审法院根据《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条之规定，参照2014年度长沙市建筑业在岗职工平均工资3470.58元每月的标准计算李明丰一次性伤残补助金38176.38元（3470.58元/月×11个月），一次性医疗补助金34705.8元（3470.58元/月×10个月），一次性就业补助金34705.8元（3470.58元/月×10个月），上述费用共计107583.98元由诚信劳务公司承担；李明丰诉请信诚劳务公司支付停工留薪期间工资、因工伤住院20天，停工留薪期的工资福利待遇不变,

信诚劳务公司聘用李明丰担任钢筋工，未与李明丰签订劳动合同亦未提交其为李明丰购买了养老、医疗、工伤等保险的有关证据。经长沙市人力资源和社会保障局认定，李明丰2014年3月28日下午3点左右在信诚劳务公司劳务分包的华创国际广场项目工地受伤为工伤，经长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定，李明丰伤情构成捌级伤残。根据《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第三十六条之规定，信诚劳务公司应按《工伤保险条例》及《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》规定的标准向李明丰支付相应社会保险待遇有关费用。因双方当事人均未提交李明丰工资标准,原审法院根据《湖南省实施〈工伤保险条例〉办法》第二十六条之规定，参照2014年度长沙市建筑业在

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终270号上诉人（原审原告）：四川省信诚建设劳务有限公司，住所地四川省南充市仪陇县。法定代表人：张不讷，总经理。委托代理人：张翔，湖南高天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李明丰,住重庆市秀山县。委托代理人：龚治国，湖南海川律师事务所律师。被上诉人（原审第三人）：向勇，住湖北省来凤县。上诉人四川省信诚建设劳务有限公司（以下简称信诚劳……