劳动争议 （2019）鄂09民终1415号

张友梅从2012年2月15日到长舟公司工作，月平均工资为2892元，双方未签订劳动合同，属事实劳动关系。张友梅在长舟公司工作期间，长舟公司没有为张友梅缴纳社会保险费。张友梅与长舟公司解除劳动关系后，长舟公司没有向张友梅支付解除劳动关系经济补偿金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第一项、第八十二条的规定，长舟公司应为张友梅补缴养老保险、医疗保险，支付未签订劳动合同双倍工资及解除劳动关系的经济补偿金。故张友梅要求补缴养老保险、医疗保险，支付未签订劳动合同双倍工资及解除劳动关系经济补偿金的诉辩请求，一审法院予以支持；但要求支付加班工资和节假日工资的诉辩请求，因无相应的事实和法律规定，一审法院未予支持。长舟公司要求不应支付张友梅未签订劳动合同双倍工资及解除劳动关系经济补偿金的辩诉请求，不符合法律规定，一审法院未予支持；但辩诉称不应支付加班工资和节假日工资的请求，符合事实和法律规定，一审法院依法予以支持。张友梅月平均工资2892元，其解除劳动关系经济补偿金为（2892元/月×7个月）20244元（时间从2012年2月15日至2018

张友梅从2012年2月15日到长舟公司工作，月平均工资为2892元，双方未签订劳动合同，属事实劳动关系。张友梅在长舟公司工作期间，长舟公司没有为张友梅缴纳社会保险费。张友梅与长舟公司解除劳动关系后，长舟公司没有向张友梅支付解除劳动关系经济补偿金。根据《中华人民共和国社会保险法》第十条、第二十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第一项、第八十二条的规定，长舟公司应为张友梅补缴养老保险、医疗保险，支付未签订劳动合同双倍工资及解除劳动关系的经济补偿金。故张友梅要求补缴养老保险、医疗保险，支付未签订劳动合同双倍工资及解除劳动关系经济补偿金的诉辩请求，一审法院予以支持；但要求支付加班工资和

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂09民终1415号上诉人（原审原告、原审被告）：张友梅，女，1969年7月8日出生，汉族，住湖北省应城市。委托诉讼代理人：周明，湖北诚拓律师事务所律师。上诉人（原审被告、原审原告）：湖北长舟盐化有限公司。住所地：湖北省应城市东马坊枣林路1号。统一社会信用代码：91420981695133124Q。法定代表人：陈义林，该公司董事长。委托诉讼代理……