劳动争议 （2016）鲁10民终2769号

原、被告双方的争议焦点为被告与原告荣成分公司之间是否存在劳动关系，二原告是否有义务给付被告工资。庭审中，被告提交了盖有山东鸿顺集团有限公司荣成分公司长青.海世界工程项目部公章的2011年4月至2012年7月工地管理人员工资表明细，其上记载了2011年4月2日至2012年7月31日期间被告的月工资标准为5000元，欠付工资55500元的事实。原告荣成分公司在（2013）荣民三初字第58号劳动争议案件庭审笔录中对该工资表记载内容的真实性予以认可，结合2013年8月26日二原告向被告支付工资20000元的行为，能够认定被告系原告山东鸿顺集团有限公司荣成分公司的职工。二原告称将长青.海世界工程发包给了青岛源亿土石方工程有限公司，被告并非其职工，其无义务向被告支付工资。但在（2013）荣民三初字第58号劳动争议纠纷庭审笔录中，原告荣成分公司认可青岛源亿土石方工程有限公司的法定代表人王延财系荣成分公司长青.海世界工程项目部负责人，故二原告所称理由与事实不符，不予采信。对于原告荣成分公司欠付被告的工资数额的确定问题。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第十三条之规定：

原、被告双方的争议焦点为被告与原告荣成分公司之间是否存在劳动关系，二原告是否有义务给付被告工资。庭审中，被告提交了盖有山东鸿顺集团有限公司荣成分公司长青.海世界工程项目部公章的2011年4月至2012年7月工地管理人员工资表明细，其上记载了2011年4月2日至2012年7月31日期间被告的月工资标准为5000元，欠付工资55500元的事实。原告荣成分公司在（2013）荣民三初字第58号劳动争议案件庭审笔录中对该工资表记载内容的真实性予以认可，结合2013年8月26日二原告向被告支付工资20000元的行为，能够认定被告系原告山东鸿顺集团有限公司荣成分公司的职工。二原告称将长青.海世界工程发包给了

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁10民终2769号上诉人（原审原告）：山东鸿顺集团有限公司，住所地济宁市济安桥北路17号。法定代表人：段余顺，总经理。委托诉讼代理人：高永，山东宏易律师事务所律师。委托诉讼代理人：高中谦，山东宏易律师事务所律师。上诉人（原审原告）：山东鸿顺集团有限公司荣成分公司，住所地荣成市滕家镇滕家村。主要负责人：陈小红，经理。委托诉讼代理人：高永，山东宏……