劳动争议 （2015）渝五中法民终字第00561号

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，刘远刚所患尘肺壹期被认定为工伤并被鉴定为七级伤残后，有权提出解除劳动关系的要求，故对重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司主张的保留与远刚的劳动关系，不予支持，对刘远刚提出的解除劳动关系的请求，予以支持。重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司同时应当按照《工伤保险条例》的相关规定支付刘远刚工伤保险待遇，但重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司为刘远刚缴纳了工伤保险费，故刘远刚要求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费应当由工伤保险经办机构审核支付。刘远刚主张的医疗费、检查费没有相关证据证明是因为治疗尘肺产生，即使是治疗尘肺所产生的费用，也应当由工伤保险经办机构审核支付，故不予支持。刘远刚主张的一次性伤残就业补助金为63765元符合《工伤保险条例》规定，予以确认。刘远刚被诊断为职业病之后并未因接受治疗而停止工作，且重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司按月向刘远刚发放了工资，故刘远刚不符合享受停工留薪期待遇的条件，故对刘远刚主张的停工留薪期工资，不予支持。对刘远刚主张的到重庆市疾病预防控制中心进行鉴定而产生的交通费，重庆市永川区邓家岩矿业（集

根据《工伤保险条例》第三十七条规定，刘远刚所患尘肺壹期被认定为工伤并被鉴定为七级伤残后，有权提出解除劳动关系的要求，故对重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司主张的保留与远刚的劳动关系，不予支持，对刘远刚提出的解除劳动关系的请求，予以支持。重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司同时应当按照《工伤保险条例》的相关规定支付刘远刚工伤保险待遇，但重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司为刘远刚缴纳了工伤保险费，故刘远刚要求的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费应当由工伤保险经办机构审核支付。刘远刚主张的医疗费、检查费没有相关证据证明是因为治疗尘肺产生，即使是治疗尘肺所产生的费用，也应当由工伤

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2015）渝五中法民终字第00561号上诉人（原审原告）重庆市永川区邓家岩矿业（集团）有限公司（原重庆市永川区邓家岩矿业有限公司），住所地重庆市永川区三教镇利民村，组织机构代码90379695-1。法定代表人晏礼华，矿长。委托代理人龚显君，重庆石松律师事务所律师。被上诉人（原审被告）刘远刚。委托代理人刘维福，重庆市永川区三教法律服务所法律工作者。上诉人重庆……